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劳动用工和社会保障管理办法实施细则
第一章 总 则
第一条 为了实施 《xxxx总公司(集团)劳动用工和社会保障管理办法》,制定本实施细则。
第二条 为了规范xxxx工程总公司(以下简称xxx公司)劳动用工和社会保障管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动用工登记管理办法(试行)》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本实施细则。
第三条 各分公司(院、部)应树立劳动关系法制化理念,以强化劳动合同管理为突破口,引入竞争机制,彻底打破员工“铁饭碗”意识,变身份管理为岗位管理。严格用工动态管理,建立用人单位与劳动者双向选择,员工能进能出、岗位能上能
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