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第四章?????仲裁员 第一节 仲裁员的资格条件 第二节 仲裁员的聘任 第三节 仲裁员行为的性质及规范 第四节 仲裁员的责任 重点问题 仲裁员的资格条件 仲裁员行为的性质及规范 第一节 仲裁员的资格条件 一、仲裁员的资格条件概述 二、我国仲裁法对仲裁员资格条件的规定 三、仲裁员名册制度 四、仲裁员与法官、当事人委托的律师的区别 一、仲裁员的资格条件概述 仲裁员是纠纷的裁判者，广义上是指仲裁机构按一定规则聘任的、列入其仲裁员名册的人。狭义上是指纠纷当事人按一定的规则直接或间接选定的仲裁其纠纷的人。 仲裁员的资格是指成为仲裁员应当具备的基本条件。可以分为严格资格条件和普通资格条件。 严格资格条件 在立法上对仲裁员的资格详细而严格地予以规定 如：1965年《解决国家与他国国民间投资争议公约》第14条规定，仲裁员“应具有高尚的道德品质，并且在法律、商务、工业和金融方面有公认的能力，他们可以被信赖作出独立的判断。”我国以及我国台湾地区仲裁法对仲裁员从品行资格到专业条件均予以详细而严格地规定。 普通资格条件 1．在立法上不作直接规定，尊重当事人对仲裁员资格的直接或间接约定。美国、德国、日本、瑞士、澳大利亚、墨西哥、泰国、中国香港特别行政区等即采取这种立法模式。 2．在立法上仅要求仲裁员须具有完全的民事行为能力。如瑞典、法国、比利时、荷兰、罗马尼亚、波兰、葡萄牙、希腊、阿根廷、埃及等国。 3．在立法上仅列举某些不符合仲裁员基本资格的情形。如意大利、韩国等。 二、我国仲裁法对仲裁员资格条件的规定 我国《仲裁法》对仲裁员的资格作了较为严格的限制，取得我国仲裁员的资格应当符合国籍、品德和专业三个方面的要求。 （一）国籍条件 《仲裁法》的规定分国内仲裁和涉外仲裁两种情况。 就国内仲裁而言，仲裁员应为中国籍公民。（《重新组建仲裁机构方案》：仲裁委员会应当主要在本省、自治区、直辖市范围内符合《仲裁法》第13条规定的人员中聘任仲裁员。） 涉外仲裁委员会可以从外籍人士中聘任仲裁员。 （二）品德条件 《仲裁法》第13条规定：仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。所谓公道正派，应当是人品高尚、公正无私。 （三）专业条件 仲裁员必须具备特定的专业要求和工作经历或专业职称要求。即应当具有以下列专业条件之一： 1．从事仲裁工作满8年的； 2．从事律师工作满8年的； 3．曾任审判员满8年的； 4．从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； 5．具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并且具有高级职称或者具有同等专业水平的。 2004年7月13日最高人民法院《关于现职法官不得担任仲裁员的通知》：法官不得担任仲裁员。 国务院《重新组建仲裁机构方案》：国家公务员及参照实行国家公务员制度的机关工作人员，符合《仲裁法》第13条规定的条件，并经所在单位同意，可以受聘为仲裁员，但是不得因从事仲裁而影响本职工作。 三、仲裁员名册制度 仲裁员名册制度是仲裁机构按一定条件从各专业人士中聘任仲裁员，以名册形式记载其姓名、年龄、性别、文化程度、资历、技术职称、擅长专业等情况，并公之于众，供双方当事人选择的制度。 建立仲裁员名册制度，有利于提高仲裁员的素质与仲裁工作的质量，有利于增强仲裁员的责任感和当事人对仲裁员的信赖感，有利于仲裁裁决的顺利执行。 世界上许多国家的仲裁机构以及国际仲裁机构都设立有仲裁员名册（推荐仲裁员名册制）。 中国实行的是强制名册制。仲裁委员会应当按照不同专业设立仲裁员名册。 四、仲裁员与法官、当事人委托的律师的区别 1．从仲裁员的权利和义务的来源方面看，仲裁员不同于法官。 2．仲裁员与当事人委托的律师的身份与作用是不同的。 3．仲裁员与当事人的关系，就其本质看，是一种特殊类型的合同关系。 第二节 仲裁员的聘任 一、仲裁员的聘任二、仲裁委员会聘任仲裁员的具体程序 一、仲裁员的聘任 仲裁机构一般不设专职仲裁员。按照国际惯例，仲裁员来自民间，仲裁员都有自己的职业和专业，他们只有被当事人或仲裁机构指定并接受这种指定时，才参与对纠纷的仲裁审理。 我国《仲裁法》及相关法规也规定，仲裁委员会不设专职仲裁员。具备仲裁员资格的人员，仲裁委员会可以聘任为仲裁员。 二、仲裁委员会聘任仲裁员的具体程序 1．按照《仲裁法》规定的仲裁员资格条件，对拟聘为仲裁员的有关人员进行考查； 2．办理仲裁员聘任手续，发放聘书； 3．将聘任的仲裁员在仲裁委员会设立的仲裁员名册上公布。 仲裁员的聘任期一般为3年，期满可以继续聘任。如果在聘任期内承办案件未审结的，聘任期限延至该案