改革开放以来我国离退休金和职工工资的增长趋势.pdfVIP

人口与发展2009年增刊Ⅱ POPUL枷ON＆DEVELoPMENTSIJPPLEMENTARYISSUE2009 改革开放以来我国离退休金与 职工工资的增长趋势 杨慧 (中国人民大学人口与发展研究中心，北京100872) 研究背景 收入分配涉及到每一个人的利益，不论是政府学术界还是社会媒体及普通百姓，均对它具有极大的 兴趣。中国居民收入差距的不断扩大，已成为当前社会中的一个热点问题。人们关注收入差距不仅反映 了人们对相互之间收入差距的敏感心理，也反映了收入差距与社会经济运行的影响(李实、邱希明， 2005)‘¨。 收入是消费的基础，收入水平和收入差距将在很大程度上决定消费水平和消费结构。与青壮年人口 相比，由于老年人慢性病患病率较高，医疗保健开支占日常生活支出的比重远远高于青壮年人口，老年人 的收入状况将会对其医疗保障和生活质量具有重要影响。对老年人收入进行特殊关注，并将其与非老年 人收入进行比较，既是建立不分年龄、人人共享社会的需要，也是推动代际关系协调、社会和谐发展的 需要。 镇在职职工的18．51％。老年人离退休金金额不但会影响其生活质量，也会对城镇居民收入的代际和谐具 有一定影响。因此，对城镇在职职工及离退休人员收入的代际差距进行收入分析，对于认识我国城镇居民的 收人差距具有重要意义。 1 文献综述 国内外学者对居民收人差距的研究不胜枚举，研究内容主要包括对收入差距衡量指标的研究、对收入差 距的趋势判断、收入差距影响要素、对我国转型期居民收入差距的性质判断、收入差距的国际比较、缩小居民 势的研究并不多见，本文将就此进行专门研究。 2总额的增长趋势 离退休退职费总额和在职人员工资总额是反映收入分配、再分配的重要指标，对于从总量上分析离退休 人员和在职职工的收入分配状况具有重要意义。 2．1 离退休金总额的增长趋势 增长了104．2倍。由各年离退休、退职费总额的变化趋势可见，离退休、退职费总额并非匀速增长，呈现出增 元，增速是前20年的3．87倍。 作者简介：杨慧，女，中国人民大学人口与发展研究中心博士研究生，经济师。 ·69· 人口与发展2009年增刊Ⅱ 由于《中国财政年鉴》、《中国劳动统计年鉴》和《中国统计年鉴》只提供了可变价格的离退休退职费总 额和工资总额，因价格波动的影响，不同年份的总额数据不具备较好的可比性，因此，将可变价格指数按照 1985年不变价格进行计算，可有效提高不同年份总额变动幅度和变动趋势的可比性。 元，增长了24．1倍。虽然按照不变价格计算离退休、退职费总额及其的增幅大大降低，但其加速增长的趋势 速是前20年的3．6倍。 表1 离退休、退职费总额和职工工资总额的变化趋势 2．2在职人员工资总 可变价格(亿元) 可比价格(亿元) 额的增长趋势 退休总额与职工 1985牛小婴 年份 离退休、退 职丁T资 离退休、退 职T下资 按照可变价格计 工资之比(％) 价格指数 职费总额 总额 职费总额 总额 算，1980—2005年，职 0 50．4 772．4 6．53 84．40 59．70 914．96 工工资总额由772．4 l 62．3 820．0 7．60 86．40 72．0r7 948．58 亿元增加到2005年的 2 73．1 882．0 8．29 88．10 82．99 l001．28 3 87