企业党建三双模式.pdfVIP

g zGT×。组工通讯 23 转作风不能 “换汤不换药 ”，整治 “慵 拿 懒风” ， 还得拿出狠劲下硬功夫。 “菜单式服务贴心为群众 出 打牢思想基础，促使为官有为。要着 力加强党员干部的理想信念 、从政道德 、 北梁新区北一社区党委推行 “菜单式”服 党性党风教育 ，在入脑人心、忠诚笃信 、知 务 ，实现社区服务与居民需求的有效对接 。 士 行合一上下功夫 ，帮助干部 “固根守魂 ”， 精心 “备菜”。夯实服务基础 。建立了集社 补精神之 “钙 ”、培思想之源，把好世界观 、 区党建 、街政 民政、劳动保障 、计划生育等 l0 人生观、价值观这个 “总开关”，凝聚 “为官 余项服务内容为一体的 “一站式”服务大厅 ；开 拔 必须有为 ”的思想共识 ， 在党员干部队伍 辟了心理疏导宣泄、老年人 日问照料、妇女创 掉 中传递正能量。 业 、志愿者服务 、爱心超市和残疾人康复等 6 敛 突出监督约束 ，倒逼主动作为。坚持 项特色服务项 目；特设 “代办小秘书”，实行全 钾 严字当头，对 “为官不为”行为出重拳 。要 程代办、首 问负责和错时服务。 年 完善干部监督管理制度 ，将 “为官不为”的 按需 “点菜”，找准服务方向。主动问需于 行为界定具体化 ，采取通报批评 、责令公 民，根据居民需求合理设置服务项 目，通过 “你 开道歉、停职检查、引咎辞职等方式 ，让无 点我供”定向服务 ，找准工作的切入点。 为者受惩罚 ；要坚持问题导向，推进干部 日常监督 贴心 “送菜”，拓宽服务领域。整合多方资 管理规范化 ，采取转岗、免职、降职、降级等方式 ， 源，从就业创业、卫生保健、生活娱乐等方面为 让无为者失位。 社区居民送上 “精品菜肴”。 弘扬正确导向，激励奋发有为。在坚持惩防 真诚 “评菜”，提升服务水平。开展 “我的社 并举 、标本兼治、严查严管的同时 ，要 以正确导向 区我做主”活动，听取居民的意见和建议。定期 激励党员干部敢为、愿为、能为、善为。倡导 “一线 开展服务质量考核，跟踪 回访 ，让居民对社区 工作法”，组织党员干部走出机关抓调研、察民情、 服务作出评价。 解难题 、办实事。 (内蒙古包头市东河区北梁新区北一社 区 (山东省乳山市委组织部 王玉丹) 党委 耿 莉 吕心义) 党员 “双优先 ”，增 强 观念强、技术精、懂经营、 企业凝聚力。每年招聘时， 企 业 党建 “三 双模 式 会管理、善于做群众工作 优先招聘失业党员就业 ， 及组织协调能力强的党 优先录用党员 ，为进一步壮大 为人党积极分子的 “蓄水池”， 员进入党委班子。副总裁 、副 企业党组织夯实基础 。建立 将企业党员队伍培养成生产 总经理 、部门经理等任党委委 “党员示范作业区”、设立 “党 骨干、科技能手的 “孵化器”。 员，党委班子成员与企业董