经典收藏.docVIP

1．行者无疆拓展是福建省内专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，行者无疆一直致力于体验式培训的研究和推广，结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，从而打破了传统室内课枯燥乏味的瓶颈，并在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势，使体验式培训在福建得以迅速推广。迄今为止，是海峡西岸最知名、最专业的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。 户外拓展目的　　体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识； 　　通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念； 　　发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法； 　　增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维； 　　在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。 　　增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。 　　改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。 　　增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。 　　增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。 “拓展训练”能有如此的魅力呢？说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这些，就是拓展训练的真正意义。 5， 行者无疆成功推出团队十二大系列品牌课程：一、新员工熔炼拓展课程二、高绩效团队建设拓展课程三、销售精英团队拓展课程四、领导力发展课程五、生产管理拓展课程六、沟通技能拓展课程七、客户关系成长课程八、团队成功激励拓展课程九、企业年会增效拓展课程十、职业经理人拓展课程十一、公务员拓展课程十二、MBA/EMBA拓展课程经典项目拓展培训、野外拓展、登山、徒步穿越、溯溪、探洞、漂流、攀岩、速降、峡谷淘金、野营、CS镭战、篝火晚会、野外定向、团队户外活动、抢滩登陆、情景模拟、教练技术、企业培训等。 6．拓展训练经过几十年的发展，已经逐渐形成一种和传统的灌输式教育模式相辅相承的体验式教育模式。训练内容已经涉及现代企业管理的各个领域，将各种深奥的管理理念和理论，通过各种有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受方式予以表述和体现，通过培训师的导引和讲解，让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的。 　　现代意义上的拓展训练已经和管理培训紧密的结合在一起，已经完全突破了起初狭义的拓展训练的概念和范围。 　　风靡全球50年的拓展训练，自1995年走进中国。短短几年的不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。拓展训练在中 　　 国已经逐渐被东部经济发达地区的企事业单位所认可，已经被很多大公司、国家机关、事业单位作为常规培训内容列入了日常培训计划。而且在中国的西北部等经济欠发达的地区也有了很大的发展，而且成上升趋势。现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。由于体验式训练适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。总体说来，中国体验式培训市场还是前景光明的。毕竟，经济越发达，要求人的素质越高，而日益激烈的竞争也使企业越来越重视对员工的培训，体验式培训寓教于乐的形式和长久的效果保持率是其迅速发展的重要保证，而根据需求度身定制课程的服务更让培训公司有了争取市场的利器。面对说多大都不为过的体验式培训市场，在国内的体验培训公司有理由微笑，但如果不小心翼翼地维护它，最后被客户和市场所抛弃，那就哭也来不及了。希望这一天不要到来，毕竟，客户是理性的，而大多数培训公司也是理性的。 ???? 1、明确培训的目标与最后结果； ???? 2、设计知识、技能的陈述、讲解、演示； ???? 3、设计体验式课案； ? ???4、培训课程的实施；