仪征市安监站（办）目标管理考核评分细则.doc

仪征市安监站（办）目标管理考核评分细则 被考核单位：（盖章） 总自评分： 总考核分： 类别 项目 考核内容 满分 记分办法 自评分 考核分 一 基 础 工 作 1、 制度 建设 1、领导责任制；2、行政责任追究制；3、例会制度；4、安全检查制度；5、教育培训制度；6、信息报送制度；7、事故统计报告和调查制度；8、重大事故隐患统计报告和整改跟踪制度；9、岗位责任制；10、考勤制度；11、学习制度。 4分 各种制度健全，平常能遵守制度，执行制度有书面记录。每缺一种制度扣0.5分；执行制度差或未执行制度的，每缺一项扣0.5分 2、 工作 计划 和总 结 1、年度计划；2、月度计划；3、半年小结；4、年度工作总结；5、重要时段工作情况汇报。 6分 第1、3、4、5项须报市安监局，缺报每项每次扣1分；第2项留存备查，缺一项一次扣0.3分。 3、 台帐 建立 1、监管对象台帐（要求详见文件正文）；2、安全生产会议台帐；3、安全检查台帐；4、宣传教育培训台帐；5、特种作业人员台帐；6、特种设备台帐；7、隐患和危险源台帐；8、事故调查处理统计台帐。 8分 各种台帐健全，登记全面，能全面动态反映主要监管对象、主要监管活动基本情况记满分。每缺一种台帐扣1分，每遗漏一个主要监管对象扣0.5分，台帐登记不全面的每项扣0.5分。 4、 安全 教育 培训 1、按要求组织各行业企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员参加培训； 2、辖区内各行业企业落实企业内部三级安全教育培训。 15分 培训率完成90%以上（含90%，下同），按比例乘标准分得分；培训率85-90%，扣3分；80-85%，扣6分；60-80%扣10分；培训率60%以下本项目得分为零分。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业、从业人员未参训一人次扣0.5分。 5、高危企业持证情况 辖区内非煤矿山企业、烟花爆竹经营单位、危险化学品经营单位、危险化学品生产企业全部办理了安全生产许可手续（要求详见文件正文） 15分 辖区内非煤矿山企业未办理安全生产许可手续非法生产，1户扣5分；烟花爆竹、危险化学品未办理安全许可手续，1户扣2分 6、 安全 宣传 1、安全宣传月活动有方案、有总结；2、针对乡镇特点开展有针对性的宣传教育，安全生产宣传进村、进企业。 4分 按要求开展了安全宣传月活动，有方案、有总结的各记1.5分；按要求开展了安全生产宣传进村进企业的记3分。 类别 项目 考核内容 满分 记分办法 自评分 考核分 二 日 常 工 作 7、 安全 检查 、隐患整改及其监控 1、每月至少开展一次安全例检，有检查台帐记录；2、重要时段前开展安全隐患集中排查；3、对每次排查出的隐患按“四定”原则落实整改，重大隐患落实了监控责任；4、对隐患整改有复查和验收销号记录。 10分 每少一次安全例检扣1分，检查记录不完善扣0.5分，每少一次重要时段前的隐患排查扣2分；未按“四定”原则落实整改的，每例扣2分；重大隐患未落实监控责任的每例扣1分，未对隐患整改复查、验收销号的，每例扣1分。 8、 信息报送 按时按要求做好：1、安全隐患月报；2、突发事件及时报告；3、每季度安全生产形势分析；4、重要时段安全状况及时零报告。 10分 ①每缺一期月报扣0.5分；未按时报送，每期扣0.3分；②每缺一期安全形势分析扣1分；③安全事故无电话、书面报告的各扣2分，未按时完成报告的各扣1分。 9、安全执法 积极开展对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、产生粉尘和使用高毒物品等重点行业安全生产专项整治，督促加强管理，查处（或提请查处）违法违规行为，安全条件改善，安全水平提高。 10分 辖区内出现非法生产经营点，未发现未向市安监局报告的，每例扣2分；发现重大安全隐患未及时上报或需要提请相关部门协助解决处理而未及时书面报告的，每例扣2分；生产经营单位安全管理水平下降、安全设施、设备数量减少、功能缺失的，每发现一例扣1分。 10、安全监管工作配合情况 1、对生产经营单位的安全生产申报事项进行认真审查，如实签署审查意见，对抄告、反馈的情况进行查核，完善工作档案；2、配合有关部门开展安全监管工作，做好市安监局依法委托的其他工作；3、对非职权范围内或需要协调处理事项及时如实报告。 10分 ①未对生产经营单位申报事项审查，不如实反映情况的每例扣1分；②发现或接到举报的严重违法违规事实未及时报告的，每例扣2分，隐瞒不报的，每例扣4分；③被反映不配合其他部门安全监管工作的每例扣1分；④不认真做好市安监局依法书面委托工作的，每项扣2分，其他事项每例扣0.5分 11、依法行政 对辖区内生产经营单位开展安全生产服务，