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- 2017-08-13 发布于广东
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本 科 生 毕 业 论 文
企业财务人员绩效考核体系研究
学 号: 2013834025
姓 名: 仇志雯 2011 级
系 别: 经济管理系
专 业: 会计学
指导教师: 郁俊平
职 称: 助 教
完成日期: 2015年4月20日
承 诺 书
我承诺所呈交的毕业论文(设计)是本人在指导教师指导下进行研究工作所取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注的地方外,论文中不包含他人已经发表或撰写过的研究成果。若本论文(设计)及资料与以上承诺内容不符,本人愿意承担一切责任。
毕业论文(设计)作者签名:
年 月 日目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
前 言 1
一、绩效考核体系的相关理论 2
(一)绩效考核体系的概念 2
(二) 绩效考核体系的作用 3
(三)绩效考核体系的一般流程 4
二、企业财务人员绩效考核在我国的现状分析 6
(一)企业财务人员绩效考
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