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新干线专家栏目管理制度.doc
新干线专家栏目管理制度
新干线专家栏目是服务新干线强力打造的行业顶尖精英服务平台,为20万造价人员在线解决日常工作中遇到的各类专业和疑难问题,同时也为行业精英提供展示自我的平台。新干线专栏专家选来自行业各地精英,不论你来自何方、年过几旬,你都可以在这里到自己的一片天空,这里是永不落幕的造星平台。
栏目专家征集已经全面开展,栏目专家必须履行新干线各项规定义务,全心全意为新干线网友服务,同时作为栏目专家,在展示自我风采的同时独享双倍积分定制个性礼品。
一、专家入围条件:
入围条件 地方专家 特邀专家 历届各省算量大赛冠军 ★ 08年新干线精英 ★ 地方算量高手(经多次与广联达合作并被认可) ★ 连续两个月或累计三个月每月答疑解惑回复问题平达100个;问题采纳率不低于10% ★ 连续三个月或累计五个月答疑解惑回复问题平达300个;问题采纳率不低于25% ★
注: 入选各类专家只要符合上述条件之一即可;
新加入的地方专家、特邀专家需要提交专家申请表;
如在条件相同情况下,已是新干线用优先;
特邀专家共聘请20位;地方专家共聘请90位;
二、专家义务
1、地方专家:及时回复新干线用户一对一提出的问题,积极参与答疑解惑栏目。
2、特邀专家积极参与专家坐诊栏目;积极参与答疑解惑栏目;特邀专家:每周周三、六下午2:00-4:
30为专家坐诊时间,坐诊专家需要在当天回复完用户所提问题,当天用户所提问题不超过50条。
3、地方专家、特邀专家都需遵守新干线上各项规章制度;
三、专家享有的待遇 :
具体待遇 地方专家 特邀专家 贡献分兑换礼品时,可以提个性化礼品需求 ★ ★ 答疑解惑,回答问题双倍积分 ★ ★ 开放个人空间 ★ ★ 每月被采纳问题数量达100个,奖励500贡献分 ★ ★ 主动提出有效建议,被采纳后,奖励10-100贡献分。 ★ ★
其它待遇:
通过审核成为专家后,享有月、季、年三种方式的特殊奖励,奖项高达几十种。如月度第一名可以得到2000贡献分,季度第一名可以得到几万的贡献分,年度更有大件礼品赠送。具体细则,通过审核可见详细内容!
四、专家卸任制度
凡违反以下条例之一,警告无效者,专家将被自动卸任;
每年1-12月中有连续两个月或累计三个月被采纳数量未达50者;
好评率低于30%者;
特邀专家坐诊年度低于五次者;
违反新干线帮助中心里的禁止条款;
回答问题简单描述,只为得分者;
恶意刷分者,一经发现,终身不再录用;
在网上出现违反国家法规、法律行为,一经发现,终身不再录用;
注:除备注终身不再录用者,其他情况被卸任后,达标者可以申请专家。
广联达服务新干线专家申请表
地址:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园18号楼A座
18 Building-A Block,Zhongguancun Software Park,No.8
Dongbeiwang West Road,Haidian District,Beijing China
Tel: 010 Fax: 010
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