《2011-2012教师工学结合技术服务情况综述》.docVIP

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《2011-2012教师工学结合技术服务情况综述》.doc

2011-2012学年教师工学结合技术服务情况综述 一、领导高度重视,强势推进工学结合、校企合作领导对开展工学结合、校企合作工作高度重视,经常利用召开、办公会议等形式对做好这项工作进行专项研究部署。20年以来,召开教学工作会议,紧紧围绕加强工学结合、校企合作,推进人才培养模式改革主题,进行了深入的研究探讨,形成以工学结合的人才培养模式改革为重点、以提高教育教学质量为目标、全力推进工学结合、校企合作,开创教育教学工作的新局面的共识。二、系把工学结合、校企合作作为重点和难点,全员发动,全力以赴,攻克难点总结高职教学实践,借鉴院校先进经验,全系教师群策群力,逐步探索出了一条符系实际的工学结合道路,将它概括为在“目的明确、形式多样、管理到位、互利共赢”指导思想下的“点、面、线”相结合的工学结合模式。所谓“点”是指开展校外顶岗实习的实训基地;所谓“面”是指全面开展工学结合活动;所谓“线”是指课堂教学以实训、实践为主线,把理论教学与实践教学有机串联起来。“点、面、线”相结合的模式,既有利于学院提高人才培养的质量、扩大社会影响力、提高教师的“双师”能力,也有利于学生提高职业素质、综合素质和就业竞争能力;企业在分享学院资源的同时,可以有目的地培养、选择企业所需的人才。学院、企业、学生在工学结合的过程中和谐发展、互利共赢。系酒店管理专业根据市旅游业发展规划,围绕建设现代化国际风景旅游城市的目标,依托作为学生的实习基地,实施“教、学、做”工学结合的人才培养模式,培养与酒店相关的基层实用型管理人才。系利用学院和酒店各自的优势力量,组成酒店专业建设指导委员会,对设计和实施方案提供指导,并共同参与完成教学计划的修订与执行。安排学生参 加酒店的相关活动,如在第二、三学期到酒店参观见习,第五、六学期安排顶岗实习。酒店管理专业实行“教、学、做”工学结合人才培养模式,是满足酒店业人才需求的重要手段,有利于培养行业所需的应用型人才,也有利于“双师型”教师队伍的建设。 - 1 -

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