为什么要卖HR产品.pdfVIP

交流提纲 1、为什么要卖eHR产品 2、HR基础理论知识介绍 3、金蝶K/3-HR解决方案 4、金蝶K/3-HR产品营销 为什么要卖eHR产品 产品市场部： 二OO四年八月 二OO四年八月 目 录 1、时代的呼唤 2、从eHR产品市场角度 3、从企业信息化发展角度 时代的呼唤 快速变化的顾客需求、迅猛发展的技术变 革、锐不可挡的全球经济一体化，企业所拥有的 资金、规模、技术等优势都是暂时的，只有持续 构筑人力资本竞争力的企业才能基业长青！这标 志着人力资本时代的到来，那么企业怎样才能持 续构筑人力资本竞争力呢？ 答案是——借助科技及信息化手段帮助企业 快速构建先进、科学及富有前瞻性的人力资源管 理体系，从而有效打造人力资本竞争力！ 市场部—产品市场部 人力资源工作者的角色转变 从行政角色 到战略角色 从行政角色 • 成本管理 投资管理 • 资料保管 信息提供 • 事务处理参与 领导和建议 • 招聘、解雇等文秘处理 设计事业发展 • 工资计算 公司文化体现 市场部—产品市场部 人力资源部门工作精力分布 由人力资源工作的角色转变可以看出：HR从业者及各 级经理人若想从HR事务性工作中解放出来 ，以便更多地关 注战略性工作；必然要利用或借助各种先进的管理工具—— eHR产品会在提高效率和协助处理HR工作等方面起到举足 轻重的作用，因此越来越多的企业使用eHR产品肯定 是大势所趋！ 市场部—产品市场部 随着市场经济的不断深化，以及中国企业向国际化进军步伐的加 现代企业经营价值链 速，越来越多的国内企业将人力资源建设列入企业经营发展的重要位 置，eHR产品受到了前所未有的关注。 经营客户 企业的可 客户 客户 为客户创造价 优异的产 持续性发展 忠诚 满意 值并带来利益 品与服务 现代企业经营价值链 现代企业经营价值链 企业的人力 企业人力资 员工需求得 员工 员工的生 资源开发与 源产品服务 到满足与个 满意 产率与素 管 理 系 统 的 提 供 人价值实现 提高 质 提 高 经营人才 由此可以看出：企业要想持续发展，一方面要经营客户，另一方面 要经营人才；因为HR管理会对企业的可持续发展起到重