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第一部分 领导干部公选应试策略研究 公选考试七天强化训练宝典 浓缩的就是精华 高分就是硬道理只要拥有此课件公选冠军看得见 友情提示：课件答案仅供参考，要学会举一反三，切勿原文照搬主要内容： 3、常考重要原理：哲学、经济学、管理与领导学、法学原理精华(马恩列名言在公选中的巧用；二八定律、蝴蝶效应、鲢鱼效应、微笑曲线等管理学、经济学原理在公选中的巧用；真理原则与价值原则在科学发展观中的运用、矛盾论在公选答题中的灵活运用???????)4、使考官眼前一亮的加分经典名言、语录（如：为了增长而增长，乃癌细胞生存之道。——爱德华?艾比） 把握命题规律 掌握应试技巧 确保公选胜利——参加领导干部公选应试策略研究 一、把握命题规律和基本特点二、明确备考思路和应对策略三、掌握应试诀窍和答题技巧四、保持良好心态和竞技状态 一、把握命题规律和基本原则 （一）公选命题或考试的基本原则  对考生的政治水平、关心社会热点的敏锐度、行政管理能力、协调能力、领导艺术等进行了综合的考察。相信考生普遍考的分数都不错，但是要考高分却不容易。从中我们可以看出公选考试的基本原则。1、坚持“干什么，考什么”。 2、考活而不考死，考实而不考虚。  （二）公选命题规律与特点 考试考察的重点是测试领导能力和领导水平。所以，公选领导有独特的命题特点和规律，从最近这四个省的公选命题来看，主要表现在以下几个方面： 1、知识覆盖面广。公选党政领导干部的考试首先是知识覆盖面广。综合素质测试，内容涉及政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情、省情、公文写作与处理等，重点测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质；领导能力测试，紧扣领导干部岗位要求，通过分析判断具体案例，重点测试应试者决策应变能力、综合协调能力、分析判断能力和解决实际问题的能力。考试的目的是选拔副厅级干部，要求他们要有较强的行政领导能力和决策能力。涉及方方面面，对考生的政治水平、关心社会热点的敏锐度、行政管理能力、协调能力、领导艺术等进行了综合的考察。 2、现实针对性强。而是考查考生是否关心时事，尤其是国家大的方针政策和国内外的时事热点，另外一个目的就是考查考生运用马克思主义的基本立场、观点和方法观察和解决实际问题的能力。 3、突出能力测试。公选领笔试由综合素质测试、领导能力测试两个部分组成，综合素质主要测试知识储备、知识结构及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的素质；领导能力主要测试分析判断、决策应变、综合协调和解决实际问题的能力。考试方式更加注重多样性，综合素质测试采用笔答形式；领导能力测试，  4、注重基本理论。 5、方式灵活多样。根据最近几年全国各地公选实践来看，测评的方式越来越灵活多样。一是笔试类常考题型多样。1、题型分单选、多选、判断、简答、论述、案例分析、申论文章；2、从分值上看，分单选、多选、判断等客观题月20 —30分，简答、论述、案例分析和申论70--80分；3、笔试分类形式：综合卷，今年湖北、四川、辽宁笔试中均已抨弃了多选和判断题这两种题型，而加重了案例分析题的比重。二是测评方式更加多样化。 二、明确备考思路和应对策略 复习备考总体要求是：①“高处着眼与深度研究”相结合；②“宏观把握与微观吃透”相衔接；③“平时积累与考前冲刺”相呼应；④“基本原理与具体问题”相融合；⑤“系统思考与真题演练”相兼顾；⑥“书本学习与实际工作”相统筹；⑦“应试技巧与知识储备”相协调。 （一）平时注重知识储备与积累。 强烈建议，考前复习应突出以下六个方面的重点： 1、哲学原理：找一本哲学单行本认真研读，特别是矛盾论、真理与价值原则、社会发展规律等。 2、形势与政策：十七大报告是重中之重，包括十七届三中全会公报、当前理论热点和社会热点、经济热点。以《2009理论热点面对面》、《六个为什么》等为参考。 3、经济：宏观经济学是重点。 4、法律：以法理学、宪法学和行政法为主 5、公共管理与领导学：专用教材{/Article/A/A04/Index.html或/Article/A/A04/Index.html}所涉及内容都极其重要，均为考试重点，且多以案例分析题出现。 6、省情与行情。省情包括上年度统计年报的主要经济指标和与所报职位相关重要数据、省委书记和省长重要讲话、党和国家领导人在本省调研时的讲话、省委省政府重大发展战略布局、党代会和人代会工作报告、知名专家对本省发展的学术文章。 （三