过度自信对公司管理者职务晋升影响机理研究.pdfVIP

第15卷专辑 中国管理科学 Issue V01．15，Special Chinese of Science 2007年lO月 loumal 2007 Management October， 文章编号：1003—207(2007)zk一0544一05 过度自信对公司管理者职务晋升的影响机理研究 陈其安，陈 亮，肖映红 (重庆大学经济与工商管理学院，重庆400030) 摘要：公司管理者职务晋升受到多种因素的影响，是各种因素共同作用的合力结果，探讨和研究各种影响因素对 公司管理者职务晋升的作用机理已经成为学术界和企业管理实务界关注的热点问题。论文在现有研究成果的基 础上，在