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全市农村职业教育情况的汇报 黑河市教育局职成科 2007年10月10日 近年来，全市各级教育行政部门本着依法治教的原则，认真宣传贯彻《职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》《黑龙江省人民政府贯彻落实国务院关于大力发展职业教育决定的实施意见》 “十五”期间孙吴县将职高、电大、技工等五所学校整合，建成孙吴县职教中心，使得孙吴职业教育在校舍、教学设备、师资方面得到加强。黑河市林业职工中专并入黑河市职教中心后，职教中心职教部迁入林业职工中专原址，新址位于市中心对招生十分有利，至此黑河市基本上完成了中等职业学校布局结构调整，学校布局更趋合理。“十五”期间经过调整后的10所中等职业学校全部通过了省对中等职业学校的学校设置和专业设置复评，黑河市职教中心晋升国家级重点校，五大连池市职教中心学校、省卫生职工中转晋升为省部级重点校。 （二）中等职业学校教师干部队伍水平得到提高 近几年我们开展了学校行政管理干部培训。在黑河市举办三期职成教育管理干部培训班，在省城、上海各举办一期。使全市职成教育管理干部普遍轮训两次，培训的内容包括入世后职业教育面临的挑战与机遇、适应经济发展需要的专业设置、职业教育管理艺术、弹性学制与学分制、多元智能理论、创业教育、职业指导以及职业教育政策法规等适应新形势需要的职业教育管理知识，拓展了他们的视野，提高了他们管理职业教育经营学校的能力。 开展了教职工校本培训。开展了《职业技术教育学》、《职业教育课程概论》、《市场营销学》、《多元智能理论》、《社会主义市场经济理论》、《创业教育》、《心理健康教育》、《职业指导》以及职业教育政策法规、全国职教会议精神等方面内容的学习，提高了广大教师适应新形势的能力，提高了他们的教学、管理水平。 加强了师资队伍建设。制定了《黑河市职成学校市级骨干校长评选方案》，对各县(市)区选拔上来的骨干校长候选人进行了面试和答辩，18名同志被评为首批市级职成学校骨干校长。 （三）职业学校办学条件得到改善。 “十五”期间，市县两级政府累计投入2980万元用于职教建设，我们还争取国家、省有关政策资金、专项资金近2000余万元。2006年开始，市、县两级政府均设立了职教专项经费和助学扶贫基金。从年起，市财政每年在市本级设立职业教育专项经费万元，主要用于师资培养培训课程教材开发骨干示范性学校实训基地职业教育信息化网络建设等项目。各县（市）区财政也要增加职业教育专项经费，北安市、五市、嫩江县、爱辉区每年不少于门安排用于职业教育的专项经费，要列入年度预算。 （五）职业教育服务功能得到加强 各中等职业学校积极发挥为社会服务功能,对下岗职工开展服装裁减、电器修理等实用技术培训，每年再就业培训4000人以上；对在职、社会人员开展岗位业务能力提高和就业技能培训，每年培训5000人左右；对农村富余劳动力，开展以家政服务、保安、物业管理、建筑装潢、采矿技术等二、三产业技术为主的技能性培训和创业教育、农民维权知识等内容为主的引导性培训，每年培训20000人左右；对农民开展农村实用技术培训，年均培训19万人次左右;对农民劳务输出，开展俄罗斯法律常识、生活习俗等内容培训，每年培训近200人。 （六）提供了区域经济发展人才、智力支持。 “十五”期间，黑河市各中等职业学校共为社会，尤其是广大农村培养了各类实用技术人才6000余名，其中为高职校输送1000余名学生，村村大学生录取213名，普通中专毕业生近1000名，成人中专毕业生1500名，职业高中毕业生2400名。目前学校各类在校生达3506人，比“九五”期间提高19%。 （七）启动了“村村大学生计划”。 为了解农村青年文化结构、知识需求情况,黑河市教育局于2003年5月对全市6个县（市）区、64个（乡）镇、626个村（屯），对15－30岁的青年进行了深入细致的调查研究。通过对回乡知识青年的人数、学历层次、求学愿望等方面调查，掌握了第一手资料，为黑河市实施“一村一名大学生工程”，有针对性地为每个村屯培养一名农民自己的科技人才提供了可靠依据。从我市03年启动村村大学生计划至今已经累计为农村培养了281名落地人才，为农村选派了136名优秀大学生支援农村建设。 （八）规划了我市职业教育重点建设项目，积极向上申报、争取立项。 按照国家、省职教会议精神， “十一·五”期间，拟建一所高职学院，两所国家级示范性中等职业学校，2所省级示范性中等职业学校，建设2个县级职教中心，建设7个专业实训基地。 国家级中高职示范校 黑河市高职学院，黑河市职教中心，五市职教中心。 省级示范校 嫩江县职教中心，爱辉区职教中心。 重点扶持建设的县级职教中心 孙吴县职教中心，逊克县职教中心。 实训基地 黑河市职教中心的计算机实训基地，爱辉区的种植基地，孙吴县的养殖基地，逊克县4的电工电子基地，五市的餐旅基地