党的十七大以来选人用人公信度逐年提高.pdfVIP

尊 怒 。落 中国干部网络学院正式开通 中国干部网络学院9月27日正式开通。它是依托互联 网建设的国家级干部网络学习和管理平台，具有信息发布、 在线学习、教学考评 、培训管理 、课程共享、交流互动等功 能，可方便干部通过多种方式参加学习。网络学院将以县处 级以上领导干部为重点对象 ，开展专题培训 、定制培训 、衔 接培训和干部选学。第一步先在中央和国家机关、北京市开 通，2015年扩展到全国所有司局级干部，2017年扩展到所有 县处级干部 ，逐步建设成为满足全国所有干部参与在线学 习的平台。 十八大报告首次提出党代会代表提案制 甘肃出台人才支撑计划助力双联行动 十八大报告提出实行 “党代会代表提案制”，这是中国 甘肃省下发 《关于实施 “联村联户 、为民富民”行动人才 共产党首次正式作出该项涉及党内民主机制的重要决定， 支撑计划的意见》，着重提出了实施人才支撑计划的八项主 是继十七大首次提出实行党代会代表任期制后，党的代表 要任务。一是农业科技人才知识更新计划 ，力争用5年时间 大会制度的又一项重大完善措施。过去各级党代会代表主 把全省市县乡农业技术人员全部轮训一遍。二是千名科技 要在会议上 口头提出意见 、建议 ，缺少规范化的、程序性的 副职挂职服务计划 ，5年内分批选派1000名具有中级以上技 表达和反馈途径保障，今后党代会代表对党的大政方针等 术职称的科技人才，到县 (市、区)及其乡(镇)挂任科技副职。 都可以以制度化的方式提出意见、建议。 “党代会代表提案 三是乡镇干部农技推广能力提升计划，5年内使每个乡镇 制”是任期制和党代会常任制的延伸和保障，将提案工作列 至少有5名左右熟悉现代农业技术、能够指导带动当地农业 为党代会重要组成部分，并建立相应的提案办理和反馈机 特色产业发展的“技术型”干部。四是万名科技特派员支农 制，将极大促进落实党代会代表的表达权、参与权 、决策权、 计划，5年内使全省科技特配员总数达到1万人。五是农村特 监督权。它将促进科学决策 、民主决策。 殊岗位人才配置计划，每年有计划地选拔一批高校涉农急 需专业毕业生到乡镇担任特岗人员，并支持他们开展技术 党的十七大 以来 推广、创办农业试验示范基地等。六是万名农村致富带头人 培养计划，用5年时间新培养l万名农村致富带头人，辐射和 选人用人公信度逐年提高 带动一批农村实用人才就业创业。七是百万实用人才技能 目前，中央组织部新闻发言人公布了国家统计局所做 培训计划，总体 目标是每年完成近百万名实用人才的技能 的2012年全国组织工作满意度民意调查结果。调查数据显 培训。八是农村人才政策体系创新计划，主要是针对解决农 示，2012年民意调