性别刻板化人名推测判断中的冲突效应.pdfVIP

第30卷第 10期 西 南 大 学 学报 (自然科学版) 2008年 10月 Vo1．3O NO．10 Journa1ofSouthwestUniversity(NaturalScienceEdition) Oct． 2008 文章编号 ：1673—9868(2008)10—0164—05 性别刻板化人名推测判断中的冲突效应 韩 燕， 邱 江， 张庆林 西南大学 心理学院，重庆 400715 摘要 ：采用事件相关电位 (ERP)技术探讨 了性别 固定化人名及其代词 (他或她)推测判断 的脑 内时程动 态变化．结 果发现 ：在 350～500ms内，“不一致”反应 比 “一致”反应诱发 了一个更正的晚期 ERP成分，在差异波 (不一致一一 致)中该正成分的峰值潜伏期约为400mS左右(P400)．差异波 的地形 图表 明，P400主要在额预部有 明显的激活． 偶极子溯源分析 的结果显示，P400主要起源于扣带前回(ACC)(BA32／24)附近 ，可能反映了个体在性别刻板化人 名与其不一致性别代词 (她 ／他)发生冲突时的认知控制过程．另外还发现 ，不仅仅职业具有性别刻板化现象，在名 字 中也存在性别刻板化效应． 关 键 词 ：性别刻板化人名 ；代词 ；扣带前 回；事件相关脑 电位 中图分类号：B842．1 文献标识码 ：A 对于冲突控制的传统研究而言，经典研究范式主要有 四种 ：Stroop干扰任务 (书写颜色与词义信息 间的冲突)，Simon任务 (目标位置和反应方位问的冲突)，Flanker任务 (侧抑制效应)以及反眼动任务等． 对性别刻板化人名的研究也发现了Stroop效应 ，如 StevenB．Most_1利用有 明显性别和无 明显性别的英 文人名和英文词探讨 了听觉 的Stroop效应 ，结果表 明成人和儿童通过 区分声音的性别也会 出现 Stroop 干扰效应． 与职业性别刻板化相似 ，当我们看到一个人名时，也会预期这个人名的性别，如果一个名字所表示的 性别与其本人不相符合 ，就会出现很多的不便 ，例如把一个女生分配到男生寝室 ，研究 也表明人们还是 更认同与性别相匹配的名字．因此 ，我们希望借鉴 StevenB．Most 和 BernadetteM．Schmitt 的研究， 试图从 Bernadette的实验材料中只提取出人名和代名词来作为实验材料 ，用视觉呈现刺激的方式，从人名 和性别的角度来探讨社会认知冲突，单纯地研究人名与代词 的认知加工过程 ，想探讨看到一个人名 时， 性别认知分类的脑 内时程变化 ，希望能进一步揭示性别刻板化现象．我们猜测在一致条件下就应该很容 易的作 出 “一致”反应 ，在不一致条件下，就有可能发生认知上的冲突．我们预测 ，与职业性别刻板化相 似 ，在名字中也存在刻板化现象，所以不一致的认知加工应该 比一致的认知加工要难些，所以人名和代词 不一致比一致的情况诱发一个更负的ERP成分 ，峰值在 400ms左右 ；或是诱发一个更正的LPC成分，峰 值在 600ms左右 ，并且该成分可能定位于扣带前回．在此我们给性别刻板化人名下的操作性定义为 ：有 9o 以上的人认为这些人名具有明显的性别特征． 1 方 法 1．1 被 试 12名来 自国内著名高校的学生(5男，7女)，年龄 21--25岁(平均年龄22．6岁)．被试皆为右利手，没 有生理或精神方面的疾病 ，视力或校正视力正常，做完实验后被试均得到适量报酬． 1．2 刺激材料 从 日常生活中比较常见的人名中选出180个人名并进行问卷调查，调查了46个大学生，得到了120个 收稿 日期：2008—0l—O7 基金项 目：国家重点学科西南大学基础心理学资助项 目(西 国重 04001)． 作者简介：韩 燕(1983一)，女，山东泰安人，硕士研究生，主要从事发展与教育研究 第 10期 韩 燕 ，等 ：性别刻板化人名推测判断中的冲突效应 165 具有明显性别的人名，其中46个女生的名字，74个男生的名字，例如媛媛 ，根据问卷调查表明97．8 的人 认为这是个女生的名字 ，小强，97．8 的人认为是男生 的名字．90 以上