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理论研讨 当前推进组织工作科学化的思考 仇 日方 推进组织工作科学化是一项系统工程和长期 水平 ，就要学会 “弹钢琴”，统筹兼顾，突出重点，不 任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点 断增强工作的实效性。在工作布局上，要按照十七 又要整体推进。针对当前存在的问题，组织部门要 大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕 紧紧围绕服务经济社会科学发展和 自身科学发展 当地经济社会发展大局来部署，紧紧围绕党的建 两大课题 ，与时俱进 、开拓创新 ，把科学发展观的 设中心任务来展开，牢牢把握不断提升党的执政 要求贯彻落实到组织工作的各个方面。 能力和先进性建设这条主线，大力加强各级领导 一 、 树立科学理念。确保组织工作始终坚持科 班子、干部队伍 、人才队伍和基层组织建设，为经 学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。 济社会又好又快发展提供组织保证。在工作部署 推进组织工作科学化，必须树立和强化科学的工 上，既要立足当前，又要立足长远，主动分析和把 作理念。一要强化 “服务组工”的理念。要从更高的 握新时期组织工作的特点和规律，增强工作的超 层次、更大的空间去谋划组织工作，围绕实现党的 前性和预见性；既要认真做好每个时期、每个阶段 建设总布局选准着力点 ，围绕让党和人民群众满 的重点工作，又要超前谋划好今后一个时期的工 意的价值追求找准落脚点，把服务大局的力度和 作，做到常年工作有重点、阶段性工作有中心。 效果作为检验成效的重要标尺。二要强化 “人文组 三、瞄准突出问题，确保组织工作始终积蓄攻 工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持 坚克难的不竭动力。提高组织工作科学化水平，必 做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反 须直面矛盾、破解难题。比如在干部工作方面，要 映民意、珍惜民力。三要强化 “阳光组工”的理念。 抓紧研究制定符合不同区域、不同层次、不同类型 要建设更加开放的组织系统，不论是干部选拔、班 的领导班子和领导干部特点的考核指标体系，解 子配备、人才培养 ，还是基层党组织和党员队伍建 决考核千人一面等问题；要积极改进和完善民主 设，都要面向社会 、面向基层、面向群众，以公开促 推荐方式，切实解决民主推荐中的拉票问题；积极 公平求公信。四要强化 “创新组工”的理念。创新是 推行干部选拔任用信息公开制度，不断提高选人 组织工作始终保持生机和活力的重要源泉，要紧 用人公信度；抓紧研究出台 “三支队伍”交流办法， 扣时代脉搏，紧跟时代步伐 ，坚持用创新的思路应 解决干部交流难问题，等等。在基层组织建设方 对新情况 、解决新问题，不断推动观念创新、政策 面，要加大从优秀村干部中选拔乡镇干部和大学 创新、机制创新和方法创新。 生驻村任职力度，解决乡镇基层干部年龄老化 、结 二、加强统筹谋划。确保组织工作始终走在服 构断层、空编缺员问题；要深化无职党员 设“岗定 务大局的前沿一线。组织工作量大面宽，任务繁 责”活动，把广大无职党员的政治热情和工作积极 重，是一项庞大的系统工程。提升组织工作科学化 性引导到加快发展、推动和谐社会建设的实践中 组织人事学旃麦 来；要加大力度推进城乡一体化建设 ，切实解决流 调机制。建立完善干部工作、基层党建工作、人才 动党员管理问题。在人才工作方面，要抓紧研究制 工作的信息通报和协同工作机制，注重整合运用 定符合时代需求和岗位特点的人才考