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船舶安全管理论文集
长效的安全,才是真正的安全——中、小型航运
公司船舶长效安全管理机制的探讨
汤海南
(深圳海事局深圳518067)
摘要:安全是一个永恒的话题,效益是不懈追求的目标,只有长效的安全才是真正的安全,只有安全的效益才是
真正的效益。本文通过对中、小型航运公司、船舶管理公司在安全管理上存在的问题进行深入的研究探讨,
并对存在问题的原因进行分析,试图就中、小型船舶公司安全管理主要存在问题寻找出解决问题的对策,
从而达到改善和提高水上交通安全之目的。
关键词:中、小型。航运公司。船舶,安全管理
0前言
船舶的安全管理,不能只看一时、一刻,而应当着眼于长远t某个时期的安全并不表明可以高
枕无忧,只有建立在长效管理机制上的安全才是真正的安全。
目前,国内的航运公司、船舶管理公司在船舶安全管理方面,总的情况是大公司比较重视,管
理也比较规范,而中、小型航运公司、船舶管理公司在船舶安全管理方面一直存在诸多的问题。中、
小型航运公司成立时间相对也比较晚,从管理的角度来看,还没有形成一个好的管理制度t由于公
司规模的限制,公司管理人员配备不足或资质不符合规定要求,有些公司申报的人员与实际管理的
人员不相符;公司重视眼前的经济效益,淡薄船舶的安全管理,抱有侥幸的心理;这类公司的船舶
状况通常也不大好,对于船舶安全管理方面的投入也不大,客观上也造成这公司的船舶容易存在安
全隐患,另外,这类公司通常还管理着一些挂靠的船舶,对挂靠的船舶不能进行有效的、具体的、
实实在在的管理,挂而不管的现象比较普遍。
因此,中、小型航运公司船舶长效安全管理机制的研究、建立,是有效加强和改善航运安全的
一个重要途径,也是当前航运界亟待解决的问题。
1中、小型航运公司、船舶管理公司安全管理存在的主要问题
目前,中、小型航运公司、船舶管理公司在安全管理方面存在的问题,归纳起来,主要有如下
几个方面:
I.1公司没有管理能力或管理水平低
由于近几年来航运形势的持续向好,吸引了不少社会上资金的关注,不少对航运和船舶管理一
窍不通的个人或公司纷纷涉足航运市场,买船、设立船舶公司,干起了航运这一行当。民间投资者
参与航运业的热情高涨,民营航运企业不断涌现,正日益成为中、小规模航运企业增长的主要动力。
由于此类公司的资本不够雄厚,其中有许多是由一个或数个自然人组合起来的,对航运市场和经营
船舶公司知之甚少,对航运和经营船舶公司也是边干边看,走一步算一步没有一个统筹的考虑。这
类公司的管理人员通常是股东自己在运作公司,因此对如何管理船舶、对管理船舶有哪些基本的要
.39.
长效的安全,才是真正的安全一一中、小型航运公司船舶长效安全管理机制的探讨
求都不是很明白,管理航运公司和船舶就象其他行业一样,一、两个人,夹着个皮包、揣着个公司
章,人走到哪里,公司就到哪里,根本就谈不上什么船舶安全管理,只要船上有人开船,岸上能够
揽到货源,船运上货到了目的地,收了运费能挣钱就完事。好一点的公司,有个固定的办公场所,
也有这么几个人在管理着公司,但由于不是内行,在管理上不到位,抓不住关键,在船舶和公司管
理上有哪些具体要求都不甚明白,只是照着其他行业的公司那样管理而已。
1.2公司建立了安全管理体系的,其体系得不得到有效运行
对于有些中、小型航运公司,因为((ISM/NSM安全管理规则》的要求,建立了公司安全管理
体系,但体系未能在公司得到充分、有效和良好的运行。此类公司往往由于没有人员和能力,在公
司建立安全管理体系的初期,没有切实针对自己公司的具体情况编写安全管理体系相关文件,通常
都是参照其他公司的体系文件进行编写。在编写本公司文件的过程中,没有吃透安全管理规则的精
神,结合本公司的实际情况,照抄、照搬其他公司的体系文件,虽然体系审核获得通过,但由于体
系的天生缺陷,在其后的运行中没办法进行有效运行,并且也没有能力对体系进行持续改进,从而
形成了体系规定归规定,该怎么做还怎么,就是人们常说的。管理两张皮”的现象非常严重。
在实际公司的管理运作上,由于管理理念上的差异,或公司效益不理想,或待遇上的问题,或
在工作上得不到应有的支持,导致了内行的专业管理人员流失,从而迸一步加剧了公司安全管理工
作的不到
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