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用友软件工资管理上机练习题 一、工资管理系统的启用 引入002账套，操作员A（杨主管）进入企业门户，无密码，业务时间2005年2月1日，启用工资管理系统，启用日期为业务日期。 二、工资初始设置 建立工资帐套 选择本账套处理的工资类别的个数：建议选择多个工资类别核算，不核算计件工资 选择本账套工资的核算币种：RMB 确定是否“代扣税”，要扣税 确定是否“扣零”处理，不扣零； 确定 “人员编码”长度，人员编码设置为5。 如果选择了多个工资类别，提示建立工资类别，单击【取消】按钮。 （2）、设置基础档案： 1、录入部门档案（总账系统中录入的此处可省略）： 一级部门 二级部门； 销售中心 “销售一部”、“销售二部” 管理中心 “财务部”、“人力资源部” 制造中心 “一车间”、“二车间”、“运输处”,机修处。 2、修改代发银行名称：“工商银行”，银行账号定长、为6位 3、增加人员类别：“管理人员”、“销售人员”、“生产人员” 4、在“系统菜单—设置—工资项目设置”菜单中录入工资项目如下： 工资项目 类型 长度 小数点 增减及其它 基本工资 数字 10 2 增项 岗位工资 数字 10 2 增项 津贴 数字 10 2 增项 住房补贴 数字 8 2 增项 交补 数字 8 2 增项 加班工资 数字 8 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 病假天数 数字 3 其它 病