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招聘流程及其他 本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为网，报名时间为201年月日至201年月日100止报名按以下程序进行：（一）报名1、明确要求登录网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位凡多岗位报考的，取消报考资格。2、填报信息符合条件的按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《》的各项内容。网上资格审查由根据网上填报的《》进行审查，并于201年月日前将审查结果通过网站。网上资格审查的结果仅作为参加笔试的依据，是否符合报考条件面试资格审查确定。在招聘的任何环节发现不符合报考条件、弄虚作假，均取消其报考或聘用资格（二）通过资格初审的，到学院人事处。2014年月日（三）岗位调整招聘岗位的人数（以《笔试准考证》为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由该岗位招聘名额2014年月日在网站上公布。 原人员报考的岗位被或取消后，本人调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。本次公开招聘采取。（人事部6号令）和（发〔20〕号）要求，结合单位实际，笔试开考比例为有效人数与招聘岗位的招聘人数之比。（一）笔试笔试时间、地点笔试时间为201年月日，具体时间地点详见《笔试》。须持《笔试》和本人身份证于《笔试》指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。2、笔试式及内容笔试采用集中考试方式，笔试创新能力笔试时间为10分钟、笔试总成绩的公布笔试总成绩于201年月日在网站公布。对笔试总成绩有疑问的，可于当天申请查分，逾期不受理查分结果当天回复（二）面试确定参加面试资格审查人员根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。面试资格审查的时间、地点及人员名单于201年月日在网站公布，不再另行通知，请注意查阅。2、面试资格审查手续的办理面试资格审查时间：201年月日面试资格审查地点：人事处。3、面试资格审查须携带材料《》1份；身份证原件和复印件1份；有效的毕业证、学位证原件和复印件1份2014届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历专业名称为准与报考资格相关的材料不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学根据人员在《表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查的面试人员，由学人事处发给面试通知书。面试时间及地点面试时间为201年月日。面试地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。面试方式和内容。面试的开考比例原则上不低于2∶1（1）综合性面试综合性面试形式为相关知识现场答辩。通过考生的现场答辩，重点从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。（2）专业考核教师岗位专业考核形式为试讲，试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分。试讲的面试成绩公布面试工作结束后，考生的面试成绩由学于201年月日在网站上公告实际参加面试人员的考试成绩。（三）考试成绩计算方法（一）体检人员确定根据招聘岗位及名额，按照考试成绩，由学院从高分到低分按报考岗位分别排名依次等额确定体检人选。（二）体检标准体检标准照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）等文件执行。（三）体检时间和地点体检由