21世纪高校图书馆信息服务新的增长点——论学科馆员制度.pdfVIP

图书情报工作 2007年增TU(1) UBRARYANDINFORMA‘lION SERVICE．Supplement。2007(1) 21世办Z， 己高校图书馆信息服务新的增长点 ——论学科馆员制度 肖 琼 重庆邮电大学图书馆重庆400065 [摘要)阐述高校图书馆建立学科馆员制度的必要性，分析建立高校图书馆学科馆员制度对高校图书馆带来的影响，以重庆 邮电大学实施学科馆员制度为实例，探讨高校图书馆建立学科馆员制度的方法和途径。 [关键词]高校图书馆信息服务增长点学科馆员制度 [分类号]G252 l 引 言 ， 全面促进高校图书馆文献信息资源建设和利用的发 在知识更新日益加快的信息时代，高校图书馆 展等具有重要作用。 的服务功能有了新的扩展：学科馆员制度的引入与 2．2各院系加强重点学科建设和科研的需要高 实施，使文献信息需求与保障的渠道更为通畅，加快 校各院系学科的建设，如精品课程的开设、品牌专业 了科学交流和信息传播的速度，改变了传统的服务 的建设等都离不开文献信息资源的保障，在科学研 方式，使高校图书馆可以更直接、更有针对性地为教 究中更是需要特定的专业信息服务，由于他们教学 学科研、为各学科读者提供主动的、高水平的、深层 和科研任务重，时间紧，往往希望图书馆能提供快捷 次的信息服务，并使广大教师和研究人员及时准确 有用的文献信息服务。因此，图书馆应组织一批熟 地获得最新文献信息。学科馆员制度的建立是大学 悉馆藏，具有较强文献信息检索能力、组织能力、又 高校图书馆通过管理创新、服务创新来适应高等教 熟悉各学科教学科研情况并能为各学科用户提供深 育改革发展的新举措，同时也是高校图书馆提高文 层次信息服务，建立一种对口学科服务的新机制，使 献信息资源的利用率，全面提升自身服务水平的重 他们成为高校图书馆与各学科用户联系的桥梁和纽 要体现，更是21世纪高校图书馆信息服务发展过程 带，有效地促进各院系重点学科建设和科研工作。 中新的服务增长点。 2．3发挥团队专业服务优势，提升综合服务能力的 2建立学科馆员制度的必要性 需要学科馆员制度的建立给各高校图书馆各学科 2．1 全面促进高校图书馆文献信息资源建设和利 专业的馆员提供了一个发挥自身专业优势、体现个 用的需要高校图书馆每年都要投入大量的资源来 人创新精神和发挥馆员群体合作的平台，通过学科 进行资源建设，但由于许多高校图书馆服务层次和 馆员制度的实施促使他们加强具体学科专业领域文 能力的限制，不少专业文献资源处于闲置浪费状态， 献信息的研究，不断学习以适应学科和技术的发展， 而高校图书馆的用户需求又在向学科专业性强、学 使其专业知识的优势得到充分发挥，既让他们在工 科层次深的方向发展。这对矛盾的出现给高校图书 作中感到学有所用，相互取长补短，协作完成；又可 馆的资源利用提出了严峻的挑战。而学科馆员制度 以培养大家的团队意识，遇到问题时发挥合作精神， 的建立可以有效地解决这对矛盾。学科馆员制度的 真正做到人尽其才，极大地稳定了图书馆的人才队 建立对于揭示馆藏资源，有的放矢地向教学和科研 伍，逐渐提高高校图书馆综合服务能力。 人员宣传推广学科化信息资源，以便在后续的工作 2．4提升高校图书馆学术地位的需要在图书馆 中根据用户的需求有针对性地开展个性化服务，对 界普遍都有这样的观点：“有为才有位”。长期以 67 图书情报工作 2007年增刊(1) LIBRARYANDINFORM