红桥小学教学常规管理量化考核细则（2015年3月公示稿）.docVIP

红桥小学教学常规管理量化考核细则（2014年3月公示稿） 项目 基本要求和评分标准（总分100分） 奖励标准 备课 20 1、按时送检计划、备课笔记，规范、认真；不按时扣2分，内容不符合规范要求扣1-3分，不交扣5分。 学期结束进行优秀教案评比，一等奖30%增5分，二等奖30%增3分。 2、各单元主备人完成集体备课记录、研讨记录、教案，每缺一项扣2分。各单元超前一周集体备课，不提前扣3分。 3、各学科教案项目填写齐全，不全视具体情况每次扣1-3分。未定职称新教师不手写每次扣5分。 4、教后记不少于总课时60%，每少一篇扣1分；二次备课一级教师不足30%、高级及名师不足20%，缺一课时扣1分。 上课 2 0 严格执行三表，服从临时调课安排：不候课、迟到、中途离堂，室外课不组织或组织散乱，每一次扣1分；缺课一次扣5分；私自调课，一次双方各扣2分；拒绝他人听随堂课，一次扣3分，不服从临时调课安排，一次扣5分。课堂上使用通讯工具、坐着上课、每一次扣2分。着装不符合要求进入课堂，一次扣2分。体罚、变相体罚学生，发现一次扣5分。适当运用多媒体教学，每周不少于2次，每少一次扣2分。（老教师放宽） 师带徒按方案每学期进行考核，符合要求增10分。 作业 2 0 1、学生作业格式规范、统一，书写认真；簿本整洁、齐全：不整洁、不齐全扣1-5分。 2、教师批改有批改日期、等次符合规范，批语书写端正，无讽刺语言：不规范每次扣2分；字迹潦草一次扣2分，讽刺语言一次扣5分。 3、《补充习题》视同课堂作业，数学堂练次数不低于课时总量的4/5，《练习与测试》适当删减。批改不及时，一课扣2分；没有指导学生订正或订正未改，一人次扣1分，错批、漏批，一人次扣2分。 4、作文每学期大作中级8篇、高级10篇，每月2篇，期中一半。每次检查缺一篇扣4分。作文总批占1/3，眉批2/3，不足或相差较多扣3-5分。 辅导作文发表参见单项考核 检测 10 按时完成学校统一布置的检测任务，出卷、阅卷、汇总成绩、登分册、试卷分析：未按时缺一份扣1分，缺交一项扣3分。同年级同学科调研均分差距语文、英语3分以上，数学5分以上（参照上学年期末，视其具体情况）扣5分。 均分第一，超及格、优秀率参见单项考核 教研 与 教改 20 1、每学期45周岁以下、名师2节研讨课，其他1节（50周岁以上鼓励参与），并按要求上交教学设计，缺一节扣5分。能按要求听课，填写质评表，每少一节课扣1分，少质评表扣0.5分。 公开课、研究课、论文、课题结题凭有效证件，参见单项考核。 2、积极参加校内外教研学习活动，无故不服从安排、不参加学习活动，每次扣2分。教研活动积极评课议课，同级段必须发言，每少一次扣2分。 3、每学期完成“六个一”教研任务：一份优质教学叙事故事，缺扣3分；读一本教育专著，每月一篇读书笔记，缺一篇扣1分；每人至少参加一次学校组织的各级各类征文活动，不参加扣5分。 当年主持或参与课题研究增5分、3分。 辅导 10 1、做好辅导工作，建立学困生档案，做好转化记录，缺记录扣2分。 学生获奖凭有效证件参见单项考核 2、按学校布置的要求组织学生开展各类辅导、竞赛活动，不参加一次扣3分。. 备注：1、每学期按检查的平均分值进行计算，考核绩效。 2、每学期备教改任务不完成，视其情节扣100—200元。 3、每学期研讨课未完成，每节扣200元。 4、如遇上级主管部门检查，因违规严重影响学校声誉，扣200元。