岗位说明书 6.1财务部会计.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 岗位名称 财务部会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 财务部主任 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职概述 在财务部主任的领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预 算定额。 董事会 组 织 院长 机 业务副院长 行政副院长 构 医疗 护理 活动 办公 人力 财务 接待 信息 安全 后勤 保健 部 中心 室 资源 保卫 管理 主任 物价 会 出 纳 专员 计 员 1.遵守医院规章制度，执行院办公会决议和主任决定。 职责表述：负责编制养老院战略规划、年度经营计划 2.认真贯彻执行国务院颁发的《会计员权利条例》和有关规定。 3.编制本岗位目标_T作方案。按照目标计划保质保量完成本岗位工作。 4.在主任领导下，负责原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表和财务收支标准及财务收支计划执行情况的稽核工作 岗 5.按照会计制度，复核原始凭证。保证原始凭证内容完整，手续齐备，附件齐全，真实合法，数字正确，发生问题及时 位 向上级报告，并予以纠正 职 6.按照会计制度，复核记账凭证，保证记账凭证内容完整，所附原始凭证金额一致，摘要简明扼要准确，会计分录的科 责 目、记账方向正确，如发现问题应督促纠正。 工作 负责提出、拟定养老院战略规划 7.按照会计制度符合账簿登记晴况，保证账簿登记符合规定要求，登记金额和记账方向正确，总账与各明细账数字一致 8.认真复核会计报表，保证会计报表数字与各账相符，报表中产生的数字真实准确，分析资料真实准确、可靠。 组织养老院各部门编制年度计划 9.按照有关规定稽核财务收支标准和财务收支计划执行情况。保证各项收支符合标准，各收支按计划完成 6.按照会计制度建立会计账簿。做到账簿设置齐全，正确填写账簿扉页。 7.按照会计制度登记账簿。登记的数字和记账方向准确一致；按照会计制度规定的错误更正方法对记账错误进行更正。 根据养老院发展战略，组织制定财务规划，全面规划养老院财务管理工作 8.定期结账、对账，及时报账，做到与有关部门每月核对一次账面余额。 依据养老院年度经营计划，组织制定计划财务部年度工作计划和阶段性工作计划及工作结 9.及时清理往来款项，防止呆账的发生。 负责建立健全各度 10.在年度结算后，将活页账加具封面和账户目录装订成册，与记账凭证一同办理入档。 职责表述：负责编制养老院财务预算并督促执行，拟订资金筹措计划 11.按规定做好转账支票的签发、保管工作。 任务 12.完成上级交办的其他任务。 岗位 内部关系 监督管理 请示上报 职责四 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 基本要求 性别年龄要求 性别：不限 任 年龄：男60岁／女55岁以下 教育要求 学历要求：大专或以上学历 专业要求：财务类专业 从业资格要求 执业资格：有会计上岗证、会计电算化上岗证，并获助理会计师或以上职称 工作经验：具备一年以上的财务会计管理工作经验 资 身体要求 身体健康 应知应会 《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《总会计师条例》、《会计从业资格管理办法》、 格 《企业会计准则——基本准则》、地方性会计法规等 素质 具备专业的财务理论和丰富的实践经验；具备一定的沟通能力和协调能力；具备良好的职业道德和敬业精神； 要求 熟悉熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策，以及银行业务和报税流程；熟练地应用财务 软件，责任心强、工作仔细认真，能够为公司财务管理提出合理化建议。 培训 1.财务知识与相关法律法规知识技能培训。 2.会计电算化知识和各种财务软件操作培训。 1.养老院和科室财会相关工作建议权。 权限 2.不合法不合理款项的拒付权。 3.主任授予的其他权限。 协调 本科室与院内各部门间关系的协调。 本科室内部员工关系的协调。 绩效 养老院院各项指令的贯彻执行能力，财务规划能力，工作综合协调能力。. 考核 资金管理工作的规范程度、账目相符情况。 要点 本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标情况。