南雄市南亩镇申报广东省教育强镇自评报告.doc-目录.docVIP

目 录 一、基本情况 二、主要做法和成效 （一）党政高度重视，优先发展教育。 （二）扎实推进“创强”，发动全民参与。? （三）优化教育资源，改善办学条件。? 1、调整学校布局，优化资源配置。 2、改善办学条件，完善设备设施。? （四）履行政府职责，推进教育发展。 1、落实教育经费，实现“三个增长”。? 2、坚持“防流控辍”，巩固“普九”成果。? 3、加强安全管理，创建平安校园。 （五）加强队伍建设，提高教师素质。? 1、营造良好氛围，建立激励机制。 2、抓好继续教育，提高教师素质。? 3、实施名师工程，着力人才培养。? （六）推进素质教育，促进全面发展。 1、拓宽教育渠道，提高德育实效。 2、推进教学改革，提高教学质量。 3、开展文体活动，促进全面发展。? 4、打造校园感恩大道，着力建设感恩励志校园文化。 （七）协调各类教育，促进和谐发展。? 1、规范办园行为，发展幼儿教育。 2、办好成人学校，提高农民素质。 3、完善社区设施，建设和谐家园。 三、存在问题和努力方向 （一）进一步加大教育投入，促进教育与经济协调发展。 （二）塑造地方教育品牌，促进教育跨越式发展。 （三）加强师资培训，促进教育可持续发展。 （四）积极探索完善幼教管理，促进教育均衡发展。 四、自评结果 油茶花开果飘香 感恩励志梦正航 ——南雄市南亩镇申报广东省教育强镇自评报告“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣，师以从教为乐。”近年来，我镇党委、政府在委、政府的正确领导下，始终坚持以“教育优先发展，办人民满意教育”为宗旨，认真实施“科教兴镇”战略，不断加大教育投入，改善办学条件，整合教育资源，深化教育改革，全力推进“教育强镇”创建工作。全镇教育事业持续、健康、协调发展。创建1所九年一贯制学校（南亩学校）及中寺、芙蓉、鱼鲜3个分教点，1所镇中心幼儿园和吉利、启慧2所民办幼儿园，以及1所成人文化技术学校。全镇共有中小学教职工102人，幼儿园教职工48人，成人文化技术学校专兼职教师13人。在校中小学生1294人，其中初中学生400人，小学生894人，幼儿园幼儿461人。通过科学调整学校布局，目前我镇的教育综合实力得到了显著提升，基本形成幼儿教育、基础教育和成人文化教育协调发展的全民教育体系。 二、主要做法和成效（一）党政高度重视，优先发展教育。我镇党政班子秉承崇文重教的优良传统，重视教育发展，认真学习和贯彻落实《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，牢固树立“科教兴镇”和优先发展教育的思想，加强对教育的领导，切实把发展教育作为社会工程和民心工程来抓，始终确保教育优先发展的战略地位。我镇实行“党政一把手负总责”的教育管理责任制，建立了在镇委书记、镇长的领导下，由一名副镇长分管，相关职能部门配合管理的教育管理模式。我镇依法履行教育管理职能，把教育工作列入重要议事日程：一是建立了党政联席会议定期研究教育工作的制度。镇主要领导每年都主持召开两次以上教育专题会议，研究教育发展中存在的问题，近年来重点研究教育经费投入、中小学布局调整、学校规范化建设、学生安全、学校食品安全等问题，出台了《南亩镇关于增加教育经费，加大教育投入的意见》、《南亩镇关于加快薄弱学校改造，实现教育均衡发展的意见》、《南亩镇“防流控辍”工作措施》等一系列文件。二是建立了镇主要领导与中小学校挂钩联系制度。镇主要领导每人挂钩一所学校。书记、镇长、分管教育的领导经常深入各学校调研，现场办公，及时为学校排忧解难。同时我镇把抓好教育工作列入镇主要领导的工作职责，作为年度考核的重要内容之一。（二）发动全民参与，扎实推进“创强”。 我市召开创建广东省教育强市工作动员大会后，我镇党政领导高度重视，积极争取市委、市政府支持，决定举全镇之力，创建广东省教育强镇，接着召开了南亩镇创建教育强镇工作动员大会。镇领导班子成员还深入各村（居委）和学校做好宣传发动工作，在镇掀起了创建教育强镇的热潮。我镇党政主要领导高度重视“创强”工作，成立了由人组成的创建广东省教育强镇领导小组，书记任组长，镇长任常务副组长，副书记、副镇长和中小学校长任副组长。四位镇主要领导和相关人员经常深入学校调研和现场办公，着力解决学校在“创强”中存在的困难和问题。创建教育强镇，需要社会各界的共同参与。我们认真做好宣传发动工作，通过发放“致南亩镇群众一封信”、各村设置创强宣传拦、悬挂创强横额、张贴宣传标语等形式，加大宣传力度，使创强工作家喻户晓，“科技兴镇，教育”、“经济要发展，教育要先行”等先进理念深入民心三年来，我镇积极争取上级各部门、特别是上级教育主管部门关心和帮助，同时，镇主要领导还多次到广州、深圳、珠海等发达地区发动乡贤捐资助学全民教育，。（三）优化教育资源，改善办学条件。1、调整学校布局，优化资源配置。 ? 合理