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论现代企业组织结构的发展趋势_陈家润.pdf
第 卷 第 期 7$) 8 !4 9$ 8
!4 湖 北 汽 车 工 业 学 院学 报
年 月
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论现代企业组织结构的发展趋势
陈家润
湖北汽车工业学院 管理工程系 湖北 十堰 %
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摘 要 在世界经济一体化的今天 企业组织结构发展趋势研究已成为人们关注的问题 本文从企业组织结构涵
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义和特点的叙述入手 探讨了组织结构发展过程中的规律 从而得出组织结构大森林型 倒置酒杯型的结论
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关键词 组织结构 形式 影响因素 发展趋势
中图分类号! 文献标识码! 文章编号! #
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随着世界经济一体化进程的加快 几乎所有的公司都面临着全球范围内的竞争与挑战 企业生存和发
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展是所有企业管理者必须面对的问题 而企业组织结构作为企业活动的支柱形式 更是引起企业界和管理
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理论学者们的思考 未来的企业组织如何变化!朝着什么方向发展!已成为人们关心和探索的问题
! 现代组织结构的涵义
企业组织结构指构成企业的各子系统 各要素及其相互关系的总和 具体来说 则是指企业中各部门
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的构成 职责和权力的相互关系的总和 企业的组织结构是组织各部分之间的关系模式 阐明各项工作如
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何分配 谁向谁负责及内部协调的机制 它由组织的目标和任务以及环境情况所决定的 对企业组织内部
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的正式指挥系统 沟通系统具有直接的决定作用 对组织中人的社会心理也有影响 对企业的活动和性能
有着很大的影响
从某种程度上决定着企业的活动效果和企业组织目标的实现 影响组织结构构成有六大
要素 工作专门化 部门化 命令链 控制跨度 集权与分权 标准化 现代企业组织结构应具备下列特点
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组织结构的弹性与适应性 适应外部环境是组织生存和发展的重要条件 为了适应日趋激烈的企业
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