高校中层领导干部能力素质模型构建初探.pdfVIP

2008 年 6 月 扬州大学学报 (高教研究版) Jun 2008 第 12 卷第 3 期 Journal of Yangzhou University ( Higher Education Study Edition) Vol12 No3 高校中层领导干部能力素质模型构建初探 景　　亭 (南京师范大学 公共管理学院 , 江苏 南京 210097) 　　摘 　要 : 高校中层领导干部在维持高校有效运行、参与高校战略制定、协助高校战略的执行以及维护 高校的稳定等方面发挥着重要作用 , 是高校不可或缺的中坚力量。在高校运作中 , 中层领导干部作为中坚 力量主要承担战略参与者、组织沟通者、部门管理者、部门稳定者以及未来领导者等五个方面的角色。这 五种角色定位对高校中层领导干部提出了更高要求 , 因此 , 高校领导者除了要从岗位技能、知识、经验、 人品等方面对中层领导干部提出要求 ,