多层次统计指标评价体系的评价方法.pdfVIP

1999年 6月 深圳太学学报 (理工版) JLLnel999 第 l6卷 ，第 1期 Jo【lALoFSHENZHENUNIVERSITY (SCIENCE＆ENGINEERING) Vo1．16，No 文章编号 1∞O一26l8(1999)O1—0039一坼 多层次统计指标评价体系的评价方法 一 张灵莹 =()c{ (深圳太学管理学院，深圳 518060) F2 摘 要 主要针对多目标评价 问题 中，构成评价指标体 系的最低层指标均为统计型 (数 值)指标的问题进行了讨论 ，给出了系统的研究方法 最后分别就各评价对象的单一实力与整 体实力水平给 出综合评价结果 ． 关键词 指标体系；统计指标 AHP方法 ；隶属 函数 ；综合评价 中图分类号 0223 文献标识码 A 多眉 芍琦 J 言 ， 针对不 同的评价 问题 ，首先需建立能够全面反映评价问题的多层次评价指标体系 ．但在各 类复杂的经济管理评价问题中，构成评价指标体系最低层的均为统计型的评价指标 ，是一类常 见且具有重要实际意义的评价问题 特别是对于国民经济管理类的评价 ，由于经济统计指标易 采集，可靠性较高，且评价结果的可信度高，对实际工作的指导意义更太 ．由于此类评价问题属 于多层次综合评价 问题 中常见 的重要一类 ，如何采用更有效的综合评价方法 ，以提供更可靠的 评价结果 ，具有重要的现实意义 ． 本文就 图 1所示多层次指标评价体系对应 的评价 问题进行讨论 ，进一步给 出一种基于模 糊隶属 函数 的综合评价方法 ． y ． 厂—+_] 厂—+_] 广—_r] lL … l l 2 … ‰ 图 1 多层次指标评价体系 其中，y代表评价 问题 (目标)； ， ，…， 表示一级评价指标；而 Xll，Xi2，…，Xi ，’一， X l，矗d，…，矗 分别表示相应的二级评价指标 (即最低层指标)，特别强调 的是所有二级指 标均为数值型统计评价指标 ． 收穑 日期 ：l999—02—08 作者简介：张灵莹 (1966一)，女 (汉篇)，河北^，群圳大学讲师 深圳大学学报 (理工版 第 16卷 1 确定各层次评价指标的权重 针对不同的评价问题 ，在综合分析及结合经验评定 的基础上 ，利用层次分析法来确定各层 指标的权重． 1．1 引入判断两指标相对重要性的判断尺度与评价规则 相对于同一 目标指标 ，如表 1． 表 1 判断两指标相对重要性的判断尺度与评价规则 判断尺度 评 价 规 则 1．2 依据表 1构造判断矩阵 假设相对于 目标层 Y，由一级评价指标 Xi， ，…， 之间两两 比较得判断值分别 为n， = 1／aij(i,j=1，2，…，m)，则有判断矩阵A = ( )… ． 对于 =1，2，…，m，假设最低层指标 置l，置2，…～X 相对于上一层指标置 的两两 比较判 断值为6 ，，1=1，2，…，rti~则有判断矩阵 (：(6l})… ． 1．3 计算判断矩阵的最大特征根及对应的特征向■ 可利用计算矩阵特征根的幂方法 、方根法或和积法等方法之一 ，并保证具有足够精