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经开区企业党委2015年工作要点.doc
经开区企业党委2015年工作要点
2015年,经开区企业党委将按照市委组织部、非公工委以及经开区党工委的工作要求,围绕“基层组织建设提升年”工作部署,以深入推进学习型、服务型和创新型党组织建设为重点,求真务实、改革创新、稳步推进,使企业和社会组织党建工作在探索中前进、在创新中加强,更上一个新台阶,为经开区发展作出新贡献。
一、进一步推进党的组织和工作覆盖
1、推进党的组织覆盖。抓好党组织经常性组建工作,独立法人企业党组织组建率达到97%以上。在新建、筹建的企业中加强党组织的组建工作,对个别党组织组建阻力较大的企业继续加强工作,进一步推进社会组织党组织组建工作。
2、扩大党的工作覆盖。对暂未建立党组织的企业和社会组织,通过发挥特设企业联合党支部的作用,加强工建促党建、选派党建工作指导员或联络员等方式,积极开展党的工作。
二、发展壮大党员队伍
3、发展壮大党员队伍。大力发展党员,开展双推双培活动。指导企业和社会组织党组织按照规范流程发展党员,每个党组织要培养2名以上入党积极分子,50人以上企业党组织至少要发展1名党员或确定1名发展对象,努力做到每个党组织有培养有发展。通过引导隐形党员和口袋党员接转组织关系等形式,不断壮大党员队伍。全年计划发展150名党员,培养450名入党积极分子。
三、进一步加强骨干队伍建设
4、选优配强党组织书记。采取多种形式选优配强党组织书记,指导任届期满的党组织进行换届。通过鼓励党组织书记和中高层管理人员交叉任职、推荐党组织书记担任工会等群团组织负责人等方式,建立一支思想意识坚定、业务能力强、服务意识强的基层党组织干部队伍,为推动基层党组织工作创新发展提供强有力的支持。
5、加强党建工作指导员队伍建设。做好向企业和社会组织派驻党建工作指导员工作,加强教育培训,切实发挥作用。以派有党建工作指导员的部门、街道及下属单位为单位自然划分成党建指导小组,由部门党员最高负责人自然担任组长,统筹安排工作。并将此项工作纳入各部门年度考核。开展一次党建工作指导员培训,评选表彰10名优秀党建工作指导员。
6、抓好党务工作骨干教育。抓好党组织书记为重点的企业和社会组织党务工作骨干队伍培训,提升素质,提高工作能力,选派优秀党组织书记参加省市培训调学,企业党委举办一次基层党组织书记培训、一次党务工作者培训,评选表彰30名优秀党务工作者。
四、进一步推行规范化建设
规范基层党组织工作。通过建立健全党建工作制度,深入基层联系指导党建工作,开展基层党组织党建工作规范化建设。制定下发《经开区企业和社会组织建工作指引》(2015—2016),对基层党组织的基本工作提出具有针对性和可操作性的要求,使基层党组织开展工作有章可依、有规可循。
完善经费管理工作。规范基层党建经费的使用管理工作,为基层党组织建设提供良好的经费保障。指导基层党组织党费收缴、管理和使用工作规范化。基层党组织对党建经费使用情况要进行党内公开。
9、做好档案统计工作。各基层党组织要做好党统工作,协助企业党委做好党员信息系统的日常维护和年度上报工作。档案管理工作要认真规范,做好党员发展材料、党组织活动及重要会议文件等各类档案材料整理归档指导基层党组织将党建宣传工作与工作紧密结合的新做法、新成效、新收获,充分运用媒体和信息,不断扩大宣传工作的覆盖面。
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