- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                工业工程师的质量管理工作.pdf
                    
                                                                            维普资讯  
                          巾  勉 
 《经济译文》l997年第6期 
           7, 工业工程师的质量管理工作 
         (】f    【/ 
                            .                           Tr , /2 
                                                                  7 
         c美)(L劳     ‘ 
                                               。 
               wreilcenndre,t需Ie嬲rome’r:I螨avveellIl尔ee)著— — 译。主 
               a           )          .            _ 二 
    々天 龟 、,                                           平 
       , 美国各十企业针对如何:蜃韪管理与质量改进落宴在日常工作之中、纷瓣献计献策、诸缸成立质戢 
研讨小组.实施塔古奇方案.进行生产工艺价值分析,采用 ISO(国际标准认证组织)90000标准等。事实上,去 
年奥尔斯顿公司就进行过质攮铡查研究.结果表明90 的公司 1993年期间产品质量有所提高.约半数声称 
其质最大有提高,64 的公司现在指定专人或部门负责产品质量创新。 
   今天.企业管理人员面面临着新的工作压力.造成这种原因是由于出于好心的经理们在没有足够准备和 
说明的情况下,要求实施质量管理条侧。而这些肾理通常与现行的方案和责任似乎不相干.有时甚至是考虑 
欠佳、制订欠妥 在这种情况下,这些条例由于常常得不刊支持.也只能是面临着走过场的结局。 
   作为企业昔理人员,我们要问自己我们应该如何在变化着的工作环境中提高自己的索质.以适应新的工 
作需求,面对新的挑战——拥护者、反对者或袖手旁观者.应采取什盘姿态? 
   本文从历史和现实的角度论证了企业管理与现代质量管理实质相l同.探讨了二者的缘由,说明了传统的 
企业臀理丹析须借助夸天的质量概念得以完成 
                               企业管理学的发展 
   企业管理学的起源厦其原理可追稠列二十世纪初.弗雷德里克 ·泰劫和他的著名的科学研究论著首创 
 了旨在优化工作条件,提高生产效率的企业管理学。后来,吉尔布雷思夫妇(镦动研究)、休哈特(质量控翩)和 
甘特(项 目管理)等继承和发扬了泰勒的提高企业效益的思想。多年来.企业管理^员埔过完善生产计划、改 
 良工作条件、音理设备布局,优化人员配置,增进激励机制、加强质量控制等措施来扶持企业。 
   夸天,企业恃理学是一门练音性的学科。工效学,企业管学的一个标志,包含了埘个^微观运动的研究和 
丹析 .对工作条件的优化.能使工人发挥最大的效益 然而.设备布局台理化 目的在于优化产品漉程.碱少原 
料储备,提高产品音格率,把生产成本降低到最低水平,其他主要的传统企业管理措施包括模拟,方法分析、经 
济丹折、工序研究、标准制订荨。此外.企业瞥理掌已成为一 ¨多样化的学科.涉噩到诸加工作场所安全、危害 
原料管理、环境分析、弹性工作时问、计算机联同等                                             · 
                   ’        企业管理与全面质量管理 
   对企业骨理和质量忤理的研究表明二者具有一个共同目标 优化觳用和效率。 
   效用披界定为通过从事某些工作选到一定 目标的程度,而效率是指需要何种资舔寸脂满足前者进到的 
 目标。企业管理与全而质债瞥理都是研究在一定的组织环境中的工作与 目标 
   弗雷德蛙克 ·泰勒与fI!l的追I啦者 ¨所经数年考察工』、的微观运动以艮运动方式、其重点在于工』、及其 
所从事的工作,探讨在既定工作环境中如何优化费繇配置,发挥工』、的晟大技率 
   全而质衍许理的目标在于企业的效用和效翠 但是.全而质聃管理的重点不但仅是工人.而且是机器,原 
料和工^棚结音的制度体系及其运怍过程 理代质 情理是时企业进行宏观调控,如何发挥企业在其体系及 
运作过程中擐大效率 垒而质 许理的措施不仅运用于生产资料和生产过程.而且运用干俺企业走向成功的 
企业文化与企业
                 原创力文档
原创力文档 
                         
                                    

文档评论(0)