- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思想政治教育创新以组织行为学的视角.pdf
NOV.2006
,
思想政治教育创新 No.4 Vol.14
17
思想政治教育创新
———以组织行为学的视角
姚海鹰
南通大学 法政学院 江苏 南通226019
( , )
摘 要 正确运用组织行为学理论 有助于思想政治教育的理论创新 对提高思想政治教育的有效性
: , ,
具有重要的启发意义 借鉴期望理论模型 激发教育双主体的内在动力 借鉴组织文化理论 构建具有中
: , ; ,
国文化独特个性的思想政治教育新模式。
关键词 思想政治教育 创新 组织行为学 运用
: ; ; ;
中图分类号 G415 文献标识码 A 文章编号 1671-5179200604-0017-04
: : : ( )
InnovationsinIdeologicalEducation
——— OnthePerspectiveofOrganizationalBehavioristics
YAOHai-ying
(SchoolofLawandPolitics,NantongUniversity,Nantong226019,China)
Abstract:Theappropriateapplicationofthetheoryoforganizationalbehavioristicsishelpfultotheinnovation
inthetheoryofideologicaleducationandhasanenlighteningsignificanceintheeffectiveideological
education:stimulatingtheinnermotivationsofeducatorsandeducationreceiverswiththehelpofthemodelof
anticipationtheory;constructingthenewmodeofideologicaleducationwithuniqueChineseculturalfeatures
byaidofthetheoryoforganizationalculture.
KeyWords:ideologicaleducation;innovation;organizationalbehavioristics;application
“组织行为学是系统地研究人在组织中所表 对它的指责是 企图以西方的意识形态取代思想
“
现的行为和态度 它运用社会科学各学科背景中 政治工作 值得庆幸的是,随着中国改革开放和
。” ”。
关于人的行为的知识 旨在证明 人们在组织中的 现代化建设的发展 由于中国社会的各类组织所
, “ ,
行为并不是随意
原创力文档


文档评论(0)