论高职人才精细化培养的基本内涵与特征.pdfVIP

第 l1卷第 4期 黄 冈 职 业 技 术 学 院 学 报 Vo】．11No．4 2O09年 12月 JournalofHuanggangPolytechnic Dec．2009 论高职人才精细化培养的基本内涵与特征 罗孝高 (湖南机电职业技术学院，湖南，长沙，410151) 摘 要：精细化管理是源于企业生产的一种管理理念，高职人才培养导入精细化是必要的可行选择。正确理解高职人 才精细化培养的内涵、实质，准确把握精细化培养的特征，避免出现认识误区和行为偏差，对统一思想、指导实践有着重要 意义。 关键词：高职；人才培养；精细化 中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1672—1047(2009)04一OO28—03 D0I：10．3969／j．issn．1672—1407．2009．04．011 精细化管理是源于企业生产的一种管理理念，是现代 生为对象，遵照高职教育和人才成长的规律，基于 “校企合 科