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北京电力高等专科学校学报
No.03.2012 Power
Electric Coilede.皿践实与革改育教
Beijing
职会计专业社会需求现状调查与分析★
赵佳娜1张惠兰2白玉翠2
(1,石家庄学院,河北石家庄050051;2.石家庄信.包工程职业学院,河北石家庄050051)
摘要:通过对近三年的集市人才市场问卷调查,从学历、基本素质,胜任工作的能力.电算化水平等方面进行了统计分析研究,并
结合对高职院校毕业生的跟踪调查,对会计行业的发展现状及发展趋势进行了分析.研究结果表明:高等职业院校在人才培养方面应
侧重动手能力、对工作的责任心、与人有效交流沟通的能力,高职院校在教学内容的选择上应以能用为度。实用为本.
关键词:高等职业教育;会计专业:社会需求;调查与分析
中图分类号:G71 文献标识码:A
教职成2011【12I号文件《教育部关于推进高等职业教育改革 在会计人员基本素质要求方面,对责任心和业务能力的要求
创新引领职业教育科学发展的若干意见》指出。全面提高高等职业 比较高,有31%的企业强调责任心强,有27.9%的企业强调业务能
教育质量,要注重深化校企合作、工学结合.提升服务经济社会发 力强。会计凭证、报表中的数据环环相扣、甚至在财务分析中的数
展能力。本文的研究把“社会对员工胜任能力的需求”和“学生的 据资料差之毫厘,谬以千里。这些经济业务核算的特征特别强调
工作胜任能力”作为中心.以期通过研究分析能客观描述用人单位 会计的责任心,要求对提供的数据及时准确。另一方面,财务工作
对人才的需求,更能为高等职业院校的课程体系设置提供有价值 越来越规范化,分工也越来越精细、专业。其业务能力主要侧重社
的借鉴。 会适应能力、行业通用能力、专业核心能力、岗位专用能力,涉及职
一、基础研究信息介绍 业道德癌}律法规、计算机应用、会计专业技能等等方面,这些需要
(一)研究对象 有配套的课程做教学支撑。同时,用人单位还要求会计应具备计
本次调研的对象主要有两部分:其一是菜市近三年大中专毕 算机操作能力以及对工作的热情、应变能力、社会交往能力、管理
业生人才交流会参会企业,其中涉及国有企业,民营企业,股份制 能力、创新能力.
公司等类型的企业。其二是高等职业院校近三年的毕业生。 (三)用人单位要求会计人员类型方面
(二)研究方法 40%的用人单位录用会计的主要工作内容是记账,28.8%的用
本次调研主要采用了问卷调查法,在大中专毕业生人才交流 人单位意在录用出纳人员。还有一些企业要求会计兼任文秘,从
会参会企业中发放问卷共180份.收回有效问卷168份,回收率事报税、档案保管方面的工作。除此之外,在问及除了记账工作
93.33%.对近三年的毕业生进行抽样跟踪调查321入,抽取样本外,用人单位对会计工作的其他要求时,34.5%的企业要求会计还
具有较高的代表性和可靠性. 通晓纳税申报方面的知识,35%的企业希望会计还能编制各类会
=、调查研究结果与分析报告 计报表,20%的企业还要求会计会报表分析,也有少量企业要求会
(一)在学历要求方面 计具备审计、预算方面的基础知识.
招聘中对学历要求为中专学历的占5.7%.大专学历65.7%,本 (四)用人单位对会计工作的要求方面
科学历20%,研究生以上2.9‰对学历要求持无所谓态度的企业 28.8%的用人单位要求会计人员手工记账,35.6%的用人单位
占5.7%.由此可以看出,老板们并非倾向于高学历铸就高质量. 要求会计人员运用电算化记账,还有一些单位强调了点钞能力。
会计核算、账务分析优劣的关键还是在于员工对财务信息的敏感 会计电算化是会计工作的一项革命,记账、成本结转.对账、编制报
性、在于能否将工
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