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高校毕业生求职过程中负面心态分析及其矫正 孔波 肖军 胡晶晶 (武汉科技大学 湖北 武汉430081) 摘要在大学生的求职过程中．由于多方面原因产生了许多诸如胆怯、焦虑、矛盾、依赖等负面心态，因 此，教育和引导毕业生树立正确的就业心理和择业心态是高校就业指导工作的一项重-Jt-内容，是做好毕业生工 作的根本保证。 关键词就业择业心态分析与矫正 中图分类号砣40 文献标识码A 随着我国从传统的计划经济向市场经 的竞争环境时．也有许多人表现出缺乏信 作简历．自己也赶紧制作：听见别人说公务 济转轨，以及市场经济的逐步确立。大学生 心、缺乏勇气。求职时战战兢兢、顾虑重重、 员待遇好．就一起报名参加：看见别人跑招 的择业趋向、就业方式和就业心理发生了 畏首畏尾。不敢大胆自荐。结果是有压力没 聘会．他们也一起去．每次去发现其实都是 深刻的变化。就业实行了毕业生与用人单 勇气．有勇气之心可无勇气之胆，不能真正 招人与己相异．明知自己不符合要求。却每 位的双向选择．由过去的“政府包办”真正 向用人单位展现自己的竞争实力．错过机 次看到那么多人拥挤在那儿．自己的脚步 走向了今天的“婚姻自主”。但是，经济收入 会．在竞争中陷入了不战自败的境地。特别 又不由自主地往前挪动。这种在就业中盲 在大学生的择业标准上越来越重要．三资 是一些冷门专业或学习成绩不佳的同学及 目从众的现象在大学生里表现得十分突 企业的吸引力已远远大于以往最吸引大学 没有“关系”的同学就更容易出现不敢竞 出。他们不了解自己的专业特长、兴趣爱 生的党政机关和事业单位。在择业地域上 争、不敢尝试的问题。害怕竞争的保守心理 好、应变能力及个性特征，一味随大溜，跟 出现吁L雀东南飞”、-一江春水向东流”的 一方面与大学缺乏社会实践锻炼有关．另 风上．这样造成许多大学生目标不清。方向 现象。毕业生择业观不正确，求高薪、求舒 一方面更与许多大学生害怕失败．不敢面 不明。三心二意．精力分散，其结果只能是 适、求名气的心态比较普遍．从而形成“有 对就业挫折有关．如一些大学生在就业中 东一榔头、西一棒子。职场上犹如盲人骑瞎 人没工作做．有的工作没人做”的结构性失 只找那些把握大的职业．而对竞争强的工 马——横冲乱撞．倒头来是竹篮打水—— 业的现状．这些现象反映在高校毕业生身 作不敢问津．害怕求职失败遭受打击。这种 一场空。 上显得更加突出。因此。正确认识和分析毕 怯懦心理多见于一些女生或性格内向、抑 对策：清醒认识自己，认真规划自己， 业生择业心理．教育和引导毕业生树立正 郁气质类型的毕业研究生。 牢牢把握自己。做最好的自己．按自身特长 确的就业心理和择业心态是高校就业指导 对策：毕业生一方面要平时积极参加 来选择自己的未来。 工作的一项重要内容．是做好毕业生工作 学生班集体和社团活动．培养自己的应变 3睥睨一切的自负心理 的根本保证。 能力和语言表达能力：另一方面要树立“我 行，我能行”的竞争心态。抛弃私心杂念，勇 大学生在择业过程中过高地估计个人 1怕字当头的胆怯心理 敢地面对求职的各种局面：多用英雄人物 的能力．好高骛远．过度自信，即为择业自 怯懦是一种胆小、脆弱的性格特征。个 来激励自己．多看看励志小说，发扬敢于尝 负。择业自负是择业过程中的一种自我膨 别大学毕业生在求职过程中过于怯懦被 试的冒险精神。抓住机遇。主动出击。该出 胀．是与择业自卑相对而言的，它是择业中 动．有一种“丑媳妇怕见公婆”的心理。这种 手时就出手。再次。不要怕失败。因为失败 自我意识的偏差，是自信的误区。大学生择 心理在毕业生面试中表现尤为明显。面试 并不表示你不如别人．失败更不表示你一 业自负心理的具体表现为：择业时．自我感 前。一些人如临大敌、紧张不安、手忙脚乱， 事无成，坚信失败是成功之母。 觉良好．自命不凡。骄傲自大。认为“我有知 大有“丑媳