医院信息化人才队伍现状及培养路径思考.pdfVIP

ChineseJournalofHealthInformaticsandManagement，Dec2014，Vol11，No6中国卫生信息管理杂志2014年12,EJ第1卷第6期 doi：1O．3969j／．issn．I672-5166．2014．06．018 李 力 马敬东 李 辉： 文章编号：1672—5166 (2014)06—0619-05 中图分类号：R一39；R93 文献标志码：A 医院信息化人才队伍是医院信息化建设的基本保障。在分析当前 医院信息化人才面临问题的基础 上，提出医学院校要立足学科特色与人才需求，培养实用人才；医院探索组织管理视角下的个体学习方法， 强调科学与人文交融；进一步完善和规范培训与考核认证体系，实施有效的人才评估与利用 ；合理设置信息 化部门等方面的思考建议。 医院信息化 医学信息学 人才培养 StatusandTrainingWaysThinkingonHospitalInformatizationTalents LiLi，MaJingdong，LiHui CenterofComputer，TongjiHospital，HuazhongUniversityofScienceandTechnology，Wuhan430030， Hubei，China Hospitalinformatizationtalentandteam isthebasicguaranteeofhospitalinformation construction．Byanalysisofthecurrentproblemsofhospitalinformatizationtalents，thispaperputsforward thefollowing suggestions：medicalcollegesshould be based onthediscipline characteristicandthe demandfortalent．trainingpragmatictalents；hospitalsshouldexplore individuallearningmethods fr0m theperspectiveoforganizationalmanagementandemphasizethe integrationofscienceandhumanities； furtherimproveandstandardizethetrainingandcertificationsystem，theimplementationofeffectivetalent evaluationandutilization；thereasonablesettingupofinformationdepartment． Hospitalinformation，MedicalInformatics，Personelcultivation 医院信息化是一项长期持续改进的复杂的系统工程，为有效推进和落实医院信息化建设项 目，持续保 障系统正常运行，人的因素起到了决定性作用。医院信息化人力资源是推进我国医院信息化建设重要因素 之一 ，深入分析当前医院信息化人力资源现状与人才培养存在的问题 ，探索合理的医疗信息化人才培养机 2014中国卫生信息技术交流大会优秀论文 ① 华中科技大学同济医学院附属同济医院计算机中心，武汉市，430030 ② 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院，武汉市，430030 ③ 华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心早期干预科，武汉，430022 作者简介：李力 (1974)，男，硕士，工程师，副主任；研究方向：医院信息化，项 目管理；E-mail：lllee@tjh．t]muedu．cn 通讯作者：马敬东 (1978)，男，医学硕士，管理学博士，医药信息系主任；研究方向：卫生信息管理和卫生政策分析；E-ma jinsdongma@mails．tjmu．edu．cr] △通讯作者 蕊 中国卫生信息管理杂志