护士组织信任与工作绩效的相关性研究.pdfVIP

CHINESENURSINGRESEARCH January，2015Vo1．29No．1B 护士组织信任与工作绩效的相关性研究 孔 炜 ，章雅青 ，王 琳 摘要 ：[目的]调查护士组织信任与工作绩效的现状及两者的相关性，为制定提 高护士工作绩效的干预策略提供参考依据 。[方法] 采用 问卷调查法对 3所综合医院的560名临床一线护士进行调查 。[结果]护士组织信任得分(3．69~0．58)分，工作绩效得分(4．11± 0．58)分；护士组织信任各维度与工作绩效均呈正相关(Po．05或P％0．01)；护士组织信任中的同事信任维度和技术职称是影响 护士工作绩效的主要 因素。[结论]护理管理者要加强护士组织信任 的建设，不断提升护士的_T-作积极性 ，从而提高护士工作绩效 。 关键词 ：护士；组织信任 ；工作绩效 ；相关性 Studyoncorrelationbetweennurses’organizationaltrustandjobperformance KongWei，ZhangYaqing，WangLin(NursingCollegeofShan