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科技工作动态 2009年第期（总第 期） 2009年月日  乌鲁木齐市“科技活动周”暨乌鲁木齐县2009年“三下乡”科普集市活动正式启动 5月19日由乌鲁木齐市科技局、乌鲁木齐市科协主办，乌鲁木齐县科技局（科协）、六十户乡政府承办乌鲁木齐市“科技活动周”暨乌鲁木齐县2009年科技、卫生、文化“三下乡”科普集市活动在乌鲁木齐县六十户乡大粱村举行。乌鲁木齐市科协党组书记钟华、乌鲁木齐市科技局副局长艾合买提江·木沙出席此次活动。来自市蔬菜所、兽医站以及县乡农技推广部门和新疆轻工国际有限公司的专业技术人员就种植和养殖相关问题进行现场咨询，乌鲁木齐县六十户乡大粱村及其周边的农牧民参加该项活动。此次科技宣传和科普集市活动在乌鲁木齐县六十户乡掀起了农牧民学科学用科学的高潮，活动期间向农牧发放了宣传资料和纪念品。（市科技局农村处供稿）根据《乌鲁木齐市“人才工程”重点培养对象培养和管理办法》的相关规定，近日市委组织部、市科技局、市人事局、市科协共同组织了各行业专家评委，对95名乌鲁木齐市第七批“人才工程”重点培养对象候选人进行了答辩评审。 乌鲁木齐市第七批“人才工程”重点培养对象选拔工作开展以来，全市各有关单位积极申报共推荐了249人，先后有95人通过市科技局的初步审查，进入专家评审阶段。评审分工业、农业、医学、教育、城建和综合六个专业组进行，从专业知识水平、知识结构和业务能力、工作业绩、个人素质，以及是否有发展潜力等方面对候选人进行了评审答辩，共有70人获得了评审组专家评委的推荐认可。 和以往相比，此次申报及选拔情况呈现了以下几个较为明显的特点： 1、申报人数较前期增长明显。较第六批申报224人相比增加了25人，增长了11%；也是自1997年开展此项工作以来，申报人数最多的一年。不仅原有重点培养对象单位积极推荐申报，更有近20家单位是首次参加此项工作的申报。 2、高学历人数有所增长。其中：研究生（含在读）78人，占总人数的31%，博士15人，占总人数的6%。 3、总体平均年龄降低，呈现年轻化趋势。年龄在30-38岁之间的132人，占总人数的53%；年龄在30岁以下的16人，占总人数的6%。 4、整体科研水平有所提高。有44人主持或参与的科研项目获自治区级或市级科技进步奖，占总人数的18%；有202人在市级以上刊物发表论文，占总人数的81%；有82人主持或参与国家级或自治区级科研项目，占总人数的33%。 5、少数民族科技人才增多。少数民族人数48人，占总人数的近20%，除了维吾尔族、回族、哈萨克族、蒙古族、锡伯族、满族外，还有土家族、壮族、乌兹别克族等少数民族科技人员参与此次申报。 此次“人才工程”重点培养对象的选拔工作，充分调动了我市广大科技人员的积极性，并在培养和造就一支高素质、高水平的行业技术和科技攻关骨干队伍方面起到了有力的推动作用。（市科技局政治处供稿）5月21日，水磨沟区区委副书记何新国、副区长李新奕在水磨沟区科技局局长的陪同下到新疆上海科技合作基地调研。合作基地主任助理汇报了基地成立近四年来所做的各项工作以及目前存在的问题和困难。何新国副书记肯定了合作基地的工作业绩，表示一定大力支持基地的工作，同时提出了政府应该做好服务工作的先进管理理念，将尽快协调有关部门在符合政策的前提下予以解决。（新疆上海科技合作基地、水磨沟区科技局供稿）为了促进和加强上海新疆两地在海外人才和回国留学人员服务等方面的合作交流，新疆上海科技合作基地邀请了上海海外人才服务中心、上海市回国留学人员服务中心一行来新疆考察，于5月25日上午组织了上海方面与自治区人事厅博士后管理办公室在人事厅会议室举行了座谈，合作基地主任朱瑞琪、乌鲁木齐市人事局引进国外智力处王亮出席了座谈会。 自治区人事厅徐副厅长参加了座谈会并对上海海外人才服务中心一行到新疆考察表示欢迎。博士后管理办公室阮文华主任和上海海外人才服务中心副主任汤为民分别介绍了新疆及上海为海外人才提供的政策环境、工作机制及实际做法等，座谈中阮文华主任根据新疆的实际情况提出了石油、煤电及煤化工、林果业三个方面的人才及技术方面的需求，表达了长期合作的愿望，汤为民副主任表示回去后将尽快根据考察结果筛选适合新疆的项目以及组织相关回国留学人员再次来疆。双方均表示将加强合作，共同推动人才服务以及科技支疆工作。 上海海外人才服务中心一行还考察了乌鲁木齐留学生创业园、石河子经济技术开发区等单位。（新疆上海科技合作基地、水磨沟区科技局供稿）近日，乌鲁木齐市知识产权局的执法人员通过耐心细致调解，及时妥善调结了一起专利纠纷案，为当事人挽回经济损失80余万元，有效维护了当事人的合法权益，为此，请求人新疆鄯善华兴铸造有限公司将一面绣着“公正执法 造福社会”的锦旗送到市知识产权局以表谢意。 2008年，作为新疆最大