党性分析材.docVIP

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党 性 分 析 材 料 四区科级后备干部班 莫敏 在党校脱产学习的两个月,我比较系统的学习了政治理论知识,进一步加深了对十八大和十八届三中全会精神的理解和把握,对全国深化推进改革有了更加深刻的认识。认真学习了反映当代世界政治、经济、科学、法制和文化等方面的新知识,学习了反映时代特点的领导学、管理学等方面的知识,参加了教学研讨活动,使自己在理论上得到了进一步充实、思想上也有了更新的飞跃、认识上有了更大的提高。 在党性认识方面,通过理论学习,我认识到党性就是马克思主义政党的本质属性,就是中国共产党的根本优势所在,就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准则。我认为应增强以科学理论为指导,认识和分析现实问题的能力,更加牢固地确立了一个共产党员所必须具有的科学信仰,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观。通过这一系列的党性教育和党性锻炼实践活动,我更加坚定了共产主义理想信念,增强了党的宗旨观念和党性观念。同时,结合党校的学习,认真总结反思了几年来的思想和工作,对照新形势、新任务对党员干部的更高要求,自身还存在着不少的问题和不足,现对自己进行如下党性分析: 一、存在的主要问题 (一)学习方面。通过两个月在党校静下心的系统学习,回顾在单位工作时,办公室工作任务重、事情杂,临时性、突发性工作的较多,因此,平时忙于具体事务多,静下心学习的时间少,另外,学习的知识内容不宽广,学习也不够系统,与从事办公室工作的同志要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识,博学其它一切有用知识”的要求相比,学习的方式方法还有待改进,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。 (二)思想政治方面。一是政治责任感不够强。对重大政治问题关心程度有所降低,思想上存在着错误认识,认为政治方向是中央掌握的,作为基层干部只要干好本职工作就行了。二是政治敏税性、政治鉴别力不够强。对社会上出现的一些错误思潮及迷信、唯心的东西,尽管思想上也不以为然,但认为这是民间的东西,占不了主流,站在讲政治的高度,自觉主动地与之斗争做得还不够。 (三)工作作风方面。办公室作为行领导的“参谋部”,要工作考虑在前,周密谋划,为行领导决策出谋划策,提供决策依据,这一点被大量的事务性工作所挤占,办公室所固有的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,自己却做得很不够,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。再者,缺乏超前意识,有被动等待、领导安排才去做的现象,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。 (四)开展批评与自我批评方面。在工作中不能经常开展批评与自我批评,往往在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人时,拉不开面子,不够大胆,怕伤害同事间的和气,不利于工作的顺利开展。 二、存在问题的原因分析 (一)对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有真正把学习提高到事关党的事业前途命运的高度来认识,思想上片面地认为工作是第一位,学习是“软任务”,早一天晚一天或学得多一点少一点不会有什么大碍。有时迫于工作需要坐下来学习,也往往是为现实工作寻找理论根据,对理论的认识和把握不全面、不深刻。另外,在思想深处有一种自我满足感,觉得自己在机关工作多年,理论功底和政治素养比较扎实,能够胜任本职工作。没有认识到,社会发展日新月异,各种矛盾和问题层出不穷,对我们提出了更高的要求,没有潜下心来对理论学习的方式方法进行深入思考和研究。只有理论上的成熟,才有政治上的清醒和行动上的自觉,学习不足造成理论上的不成熟,不仅使工作受到了影响,也必然带来政治素质的差距和党性修养的不够,这是产生一切问题的总根源。 (二)改造主观世界下功夫不够。总认为自己参加工作以来一直受党的培养教育,也在不同的岗位上锻炼了二十多年,对坚持共产党的领导、坚持社会主义方向,立场和态度一直是坚定和坚决的,特别是由于工作上取得了一些成绩,组织上对自己的重用,个人进步比较顺,自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有时时处处用党员领导于部的更高标准严格要求自己,对世界观、人生观和价值观改造的长期性和艰巨性的认识不够深刻,缺乏应有的紧迫感和高度的自觉性,不能自觉地站在讲政治的角度,看待事情,分析问题。 (三)协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要正常协调的事又没有协调好,这种本末倒置的工作方法,一方面压抑了大家的工作积极性,另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识,工作中依赖性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。 (四)对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保

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