2015年秋林镇村级党组织“三分类三升级”活动分类执行标准.docVIP

秋林镇村级党组织“三分类三升级”活动分类执行标准 项目 具体内容 分值 得分 党的建设 30分 领导 班子好 10分 1、党组织创造力、凝聚力、战斗力强，开展“五好”党组织创建活动，“五好”村党组织达60%以上。 2.5分 2、领导班子结构合理，团结协作、求真务实、勤政廉洁，班子年龄、文化等结构合理，基层干部教育、管理、激励保障措施得到有效落实。群众 3、党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行。扎实开展“乡学文建明村学王家元 2.5分 4、严格执行党的各项规章制度，落实党风廉政责任制，无违法违纪行为 2.5分 党员 队伍好 10分 1、扎实开展党内主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效明显。 5分 2、党员队伍结构合理，具“双带”能力的党员占80%以上，涌现一批优秀党员典型；扎实开展党员示范、设岗定责、党员志愿服务、无职党员“三定”（定岗位、定目标、定职责）等活动。 3分 3、党员发展、教育、管理工作规范化、制度化、经常化，在外出务工经商党员中发展党员有新进展，无连续三年未发展党员村。加强流动党员 工作 机制好 10分 1、基层党建责任制健全，基层党建述职制度、联系点制度落实。基层党组织运转经费、党建工作经费有保障，村干部报酬增长、离任村干部补助等机制健全并落实。规章制度完善，管理措施到位，乡镇、村党组织科学化水平不断提升。村党组织“一定三有”落实。基层党内民主不断扩大，落实党员旁听基层党委会议制度。乡镇、村党务政务公开和以“四议两公开一监督”工作法为主的村民自治机制健全完善。 4分 2、创新党组织设置方式，推行“四带四联”模式，乡镇实现非公企业和新社会组织等建党组织全覆盖。坚持“五必访六必谈”制度，党组织渗透力、凝聚力强，党内关怀激励、帮扶机制健全落实。大学生村官“四项机制”健全，作用发挥好，涌现一批先进典型；党建带工建、妇建、团建成效突出。 3分 3、党建服务发展机制健全。深化“支部+协会”、“党员农贷快车”及“挂、包、帮”等活动。开展“农事村办”、“为民服务代理”等活动，构建党组织、党员联系服务群众的工作机制，群众关心的热点、难点问题得到有效解决；党建宣传有成效。 3分 作用发挥 50分 生产发展 2、村级年生产总值年增长达10%以上，村级年生产总值高于本县（区）平均水平。 3分 3、村级骨干产业有市、县级以上龙头企业、专合组织带动，推行“龙头带动、农民主体”模式，带动农户面达60%以上。 3分 生活宽裕开辟各种增收渠道，增加农民收入 10分 乡风文明 2、加强社会治安综合治理，坚持矛盾纠纷定期排查调出制度，能及时化解不稳定因素，无越级上访，重复访，集体访，无群众械斗等重大恶性事件 村容整洁 1、明确并分步实施全村新建、改建、扩建和风貌改造村落民居建设任务。 5分 2、结合新农村建设，按照统规统建、统规自建等方式，逐步建立村居聚居点，配套服务功能完善。 5分 管理民主 1、认真落述职述廉、民主生活会等制度；村民评议村干部，群众满意率达0%以上。 2、涉及集体和群众利益的村级重大决策、重要事项召开村民或村民代表会讨论决定，会议有记录，有表决签字；认真落实村民代表会议制度，按照要求组织召开村民或村民代表会。 5分 社会评价20分 党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率） 20分 备注：划类标准（参考）：得分在90分以上可定为先进党组织；得分在75—89分可定为一般党组织；得分在74分及以下可定为后进党组织。 项目 具体内容 分值 得分 党的建设 30分 领导 班子好 10分 1、领导班子组织健全，结构合理，团结协作、求真务实、勤政廉洁。“五好”街道、社区党组织达到75%、60%以上，街道、社区班子年龄、文化等结构合理。 3分 2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，岗位目标管理制度健全，“三强”型带头人达到80%以上。 3分 3、严格执行党的各项规章制度，落实党风廉政责任制，无违法违纪行为。 2分 4、领导干部联系服务群众制度、领导干部考评体系健全。 2分 党员 队伍好 10分 1、 3分 2、扎实开展党内主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效明显；党建带工建、妇建、团建成效突出。 2分 3、发展党员和党员管理教育服务工作规范化、制度化、经常化。 2分 4、社区党员在计划生育、为民服务、文明创建、城乡环境综合治理、维护社区和谐稳定等方面发挥作用明显，涌现一批各类先进典型。 3分 工作 机制好 10分 1、社区党建责任制健全，实行目标考核。党组织工作运行规范，学习制度、工作制度、廉政制度、政务公开等