龙口市卫计系统领导干部开展“三严三实”.docVIP

龙口市卫计系统领导干部开展“三严三实” 专题教育实施方案 根据中央、省委、烟台市委和龙口市委关于开展“三严三实”专题教育的安排部署，结合我市卫计系统工作实际，现就在全市卫计系统领导干部中开展“三严三实”专题教育提出如下实施方案。 一、准确把握总体要求 开展“三严三实”专题教育，要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，认真贯彻落实中央、省委、烟台市委和龙口市委部署要求，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，突出“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干和推进“实力龙口”“幸福龙口”“生态龙口”“文化龙口”“法治龙口”建设上见实效。 按照上级部署，结合我局实际，专题教育从现在开始，参加范围是局机关领导班子成员、机关各科室和各下属单位负责人。各单位党组织要按照全市统一部署要求，联系实际、注重效果，有针对性地开展好专题教育。 这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不能用搞集中活动的方式来抓，各单位要作为重大政治任务融入领导干部经常性学习教育，与日常工作有机融合、相互促进，具体做到“六个贯穿始终”：把从严从实贯穿始终，深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持作风建设永远在路上，严明学习纪律、严肃查摆问题、严格整改落实，以严的标准、严的措施、严的纪律高标准、高质量推进每项任务落实，做到全程严、全程实。把问题导向贯穿始终，强化问题意识、树立问题导向，聚焦问题查、对照问题改，使专题教育的过程成为发现和解决“不严不实”问题的过程，切实解决“不严不实”的问题。把以上率下贯穿始终，局党委带头开展专题教育，主要负责同志要带头讲好党课、带头学习研讨、带头查找问题、带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实；同时，加强对下级开展专题教育的领导和指导，一级抓一级、一级带一级，形成上行下效、上率下行的良好局面。把整改落实贯穿始终，抓好教育实践活动的深入整改、持续整改，抓好专项整治任务的落实和专题教育中新发现问题的整改。把立规执纪贯穿始终，从一开始就针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，抓好刚性执行，强化制度约束，推动践行“三严三实”制度化常态化长效化。把注重实效贯穿始终，把专题教育融入“四个全面”战略布局，融入当前改革发展稳定各项工作，以促进经济社会发展的成效、以解决问题的成果、以人民群众满意程度，检验和评价专题教育成效，坚决防止和杜绝形式主义。 二、着力解决“不严不实”突出问题 坚持把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照中央提出的3个方面11个问题、省委提出的7个方面问题、烟台市委提出的6个方面问题、龙口市委提出的6个方面问题，逐条梳理分析“不严不实”的问题和具体表现，深入查摆、深刻剖析、深度整改，推动领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。 修身不严方面，主要是思想滑坡、信仰迷失，党性不强、精神缺钙，背离宗旨、脱离群众，学风不浓、以干代学。有的政治敏锐性不强，对社会上流传的一些错误言论和违反政治纪律、政治规矩的现象没有引起足够的警惕，制止不力，甚至随声附和、人云亦云，不加考虑地转发；有的凑到一起不谈工作，东拉西扯、搬弄是非，遇事乱议论，不依事实为依据，热衷于造谣、信谣、传谣；有的过于看重职务职位，不能正确认识“做事”与“做官”的关系，讲条件、要待遇，与组织讨价还价；有的宗旨观念淡漠，到基层调研走马观花、蜻蜓点水，与群众交流少，看现场找问题少，掌握情况不深不透；有的学风不实不专，不愿学习、不愿思考，对卫计政策和医改精神一知半解，沉不下心去研究，工作缺乏创新思路；有的参加党的活动和组织生活不积极，以工作忙为借口不过双重组织生活，不带头落实“三会一课”等制度，导致党内政治生活不严格。 用权不严方面，主要是以权代法、徇私枉法，重权轻责、自行其是，滥用职权、胡乱作为，公权私用、以权谋私。有的把权力与责任割裂开来，抓权放责，对基层安排工作只部署、不落实，不帮助解决困难；有的不执行民主决策要求，不履行集体研究程序，直接作出决定；有的不会做群众工作，缺乏解决问题、化解矛盾的能力，小事拖大，大事拖炸；有的服务群众只说不行，不说怎么行，总想卡人家，卖人情、捞好处；有的部门利益至上，对上级政策和工作部署合意的就执行，不合意的就明拖暗抗；有的只求经济利益，不顾社会效果，医改政策落实不到位，服务群众不到位，群众满意度不高；个别医务人员认为患者是求自己看病，