《小学常规工作评价方案》.xlsVIP

幼儿园 成校 职高 普高 初中常规 小学常规 6.未将教师职业道德规范要求纳入教师考核体系的，该项不得分。 7.无有偿家教、强制学生购买学习资料、涉黄赌毒、侮辱、体罚及变相体罚学生等现象，无师德问题等投诉。 7.有一般师德问题投诉每起扣0.2分，有信访经查实每起扣0.5分，影响较大的不得分。 四、行政管理 7分 1.重视学校档案工作，建有档案室，各种档案资料齐全规范。 1.由办公室组织考核打分。 2.学校教代会制度落实，操作规范，提案执行率高。 2.每学年未召开一次教职工代表大会扣0.5分。会议期间校长未述职的扣0.5分；教代会代表有提案并且每个提案都有处理结果,一个提案无处理结果扣0.2分；无校级领导公开评议记录的扣0.5分。 3.实行校务公开制度，校务公开栏公开信息正常 3.校务未公开的，该项不得分；公开栏位置不适合、不醒目的，扣0.2分；校务公开内容不适合或公开不正常的扣0.5分。 兼职督学平时检查 4.学校奖学、助学制度完善，奖学、助学工作按时完成上级任务，无投诉。 4.无奖学、助学制度扣0.5分。奖学、助学投诉，经查实该项不得分。 勤办、监察室平时记录 5.各项信息报送及时。 5.由办公室组织考核打分。 1.无教学日历、课程表、教师表、无常规管理制度、无教学各线计划等，每缺一项扣0.2分。教学常规检查每学期不少于2次，每少一次扣0.5分。 2.教研组织健全，教学研究有计划