2015年 深圳大学2014届本科毕业生.docVIP

深圳大学2014届本科毕业生 就业派遣指南 根据国家教育部、广东省教育厅、深圳市人力资源与社会保障局有关高等院校毕业生就业派遣政策及规定，为我校届毕业生，顺利步入社会，特 一、派遣办法 毕业生根据本人就业情况，结合个人意愿，可在以下三类共4项派遣方式中提出申请： 1、申请签发就业报到证 (用人单位有人事权的，；在人事代理机构办理人事代理手续，地市级政府人事部门接收函； 生源地的，生源地。生源地。 2、申请暂不签发就业报到证 (暂未取得接收函（或申请暂不派遣）的，由毕业生本人提出申请，办理暂缓派遣手续，省就业暂不档案托管在省就业。 3、申请不签发就业报到证 (毕业生考取境内院校研究生的，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和广东省《关于高校毕业生报到证签发工作的规定》，由本人提出申请，省就业不签发就业报到证。 （二）不纳入派遣方案的情况 1、没有正式学籍的学生、旁听生； 成人教育、函授教育、业余、夜大、自考、网络教育等学历教育学生； 港、澳、台学生； 外国籍学生； 已经确定能毕业的学生。 延期毕业（指未能在8月1日前按期毕业）的学生取得毕业证书后，可在毕业证书签发日起三个月内，凭毕业证书向学校就业指导中心申请派遣，有接收函的派往接收函所列接收单位，没有接收函的派往生源地毕业生接收机构。延期毕业学生也可申请纳入下一届毕业生派遣方案，相应按下一届毕业生派遣办法进行派遣。 （四）其他未在本办法列明的事宜，按国家和省、市有关文件要求执行。 （五）本办法由组织实施并负责解释。 （一）接收函 接收函是有人事权的单位发给学校证明接收该毕业生的函件，是制订就业方案和毕业生派遣的重要证明。到非生源地就业的必须要有接收函，接收函可以是当地人事的接收证明，也可以是中央直属、省直属单位或企业的录用函，或者是在就业协议书上盖有具有人事权单位的公章。 若与用人单位签订《就业协议书》后，应及时向用人单位垂询《接收函》事宜。毕业生拿到《接收函》后应及时交回校就业指导中心 （二）人事代理政策 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。 （三）报到证 报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 1、是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系 4、是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明 报到证由正副两联组成：正联（蓝色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。 离校时暂未取得接收函（或申请暂不派遣）的广东省内高校毕业生，可办理暂缓派遣手续，暂缓派遣期限为两年。暂缓派遣期间毕业生的档案由省就业指导中心托管。毕业生在暂缓派遣期间取得《接收函》（或申请回生源地就业的），省就业指导中心签发《报到证》。逾期未办理任何手续的，档案和户口转回生源所在地。 （五）调整改派规定 改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。 毕业生派遣后（即省就业指导中心已签发《报到证》），原则上不允许跨省市、跨地区改派调整就业单位，如属特殊情况需要调整改派的，须提交申请书和相关证明材料（原用人单位辞退公函、新单位的接收公函及原《报到证》），由学校上报省就业指导中心审批同意后方可办理去新单位的派遣手续。跨省市、跨地区改派时间在毕业一年内。 三、事务办理流程 （一）已经取得接收函的，签发派往接收函所列接收单位的就业报到证 1、与单位签订就业协议书（本人签字、单位盖章）后送所在学院签章，各方留存一联。 2、有人事权的用人单位直接向毕业生出具《接收函》；如用人单位无人事权，应与当地合法