2012高考政治热点题目最低工资标准.docVIP

最低工资标准 泉州市2012届普通中学高中毕业班质量检查 32．2012年2月8日，由人力资源和社会保障部、财政部等制定的《促进就业规划（2011—2015年）》正式公布。该《规划》提出，十二五”时期我国最低工资标准将年均增长13%以上。我国政府的这一举措 （ ） A．是解决我国就业问题的根本途径 B．是再分配领域更加注重公平的体现 C．有利于完善分配制度，维护社会公平 D．有利于消除贫富差距，实现共同富裕 江苏省苏北四市（徐、连、淮、宿）2012届高三元月调研测试 二、简析题：本大题共3小题。每小题12分．共计36分。请运用所学知识对所提问题进行简明扼要的分析和说明。 34．材料一：2011年江苏及部分省市最低工资情况比较 图表1：江苏省最低工资标准增长情况 图表2：部分省市一类地区最低工资标准 材料二：有市民认为，最低工资标准的提高，对江苏经济发展是一个严峻的挑战。理由是：江苏劳动密集型企业较多，提高最低工资标准使江苏廉价劳动力的比较优势不复存在。 (1)请概括材料一反映的经济现象。(4分) (2)请你结合上述材料和《经济生活》知识，分析和评价该市民的理由是否充分支持其观点。(8分) 34． (1)图表1反映出2011年江苏各类地区最低工资标准比2010年都有提高，但地区之间仍有差距；(2分)图表2反映出2011年江苏一类地区最低工资标准高于中西部地区的江西、贵州，但与上海、广东相比还有差距。(2分) （2)该市民看到了最低工资标准提高对江苏经济发展的不利影响，没有看到这对江苏经济发展也是一个新的机遇，理由不能充分支持其观点。(1分) 提高最低工资标准会使劳动力成本上升，缩小劳动密集型企业的利润空间，这是对江苏经济发展的严峻挑战。(2分) 最低工资标准的提高，有助于增加劳动者收入，激发劳动者生产的积极性；(2分)会促使企业提高白主创新能力，加快经济发展方式的转变。(2分)现实中，江苏劳动力成本的比较优势仍然存在。(1分) 中华资源库： 中华资源库：