煤矿安全教育实践活动个人整改方案.doc

煤矿安全教育实践活动个人整改方案 总工：杨士水根据六盘水市政府要求，必须深入开展安全教育实践活动，要严肃认真撰写好自查分析报告，是抓好整改落实工作的重要前提。严肃认真制定煤矿及个人安全教育实践活动整改方案，是抓好整改落实工作的重要保障。我将《自查分析报告》中所提出的努力方向和整改措施具体化，抓好整改，接受监督，并取得实效，特制定此整改方案。 一、个人基本情况 杨士水现任盘县洒基镇兴发煤业有限公司一名工程师。1962年071979年高中毕业于枣庄市第十二中学。1980年参加煤矿工作，在地方煤矿技术科工作。1984年9月——1987年9月到山东矿业学院进修三年，采矿专业，大专毕业。1989年晋升为工程师，先后担任过技术科科长、技术负责人，从事测量、地质、采煤、通风 、井巷工程等工作。2001年2月来盘县洒基镇五排煤矿工作，担任技术负责人及工程师。2009年8月到六枝特区新窑乡联兴煤矿担任工程师。2012年10月来盘县洒基镇兴发煤业有限公司，担任工程师至今。二、基本要求1、总体要求整改方案内容务必做到全面、客观，不能是泛泛而谈，要有针对性和可操作性。整改目标编制了整改方案后，要严格按照整改方案进行整改。不得有应付思想和消极态度。要通过第一阶段撰写的自查分析报告，切实认真深入的看清自身存在的问题以及存在问题的危害性，要切实做到知错就改。3、整改原则整改落实方案的具体原则：原则上是对于存在的问题，要不折不扣的、逐一的进行整改，但因为自身存在的问题一方面不能简单的量化，另一方面不能草率应付的限定整改时限。所以整改的具体原则应该是要通过反复认真分析，要清楚的认识到查出的问题在煤矿管理这样重要位置的危害性。首先就要转变思想、转变态度，要时刻给自己敲响警钟。其次要认识到对存在问题的整改是一项长期任务，不是简单的通过完成什么事情就认为是整改完毕，而是要严格要求自己，兢兢业业，要在生活中、在工作中潜移默化的彻底改掉自己存在的问题。三、存在问题 （一）个人征求到的关于煤矿安全生产工作意见和建议煤矿安全教育实践活动第一环节中，本人积极参与了活动单位征求关于煤矿安全生产工作意见和建议，但对个人存在的问题主要是通过自查来查找的。 （二）个人自查查找出的问题安全生产责任落实上存在的问题： 1、思想认识还不到位。个人领导作用发挥不够，个人认为教育实践活动等同以往活动，组织一下学习，开展活动一阵风，仍有走形式现象，把握上级要求不准确、不能及时请示汇报，活动标准不够高，主体作用发挥不好，有应付推诿思想，对安排的工作完成不及时，质量不高。在活动开展工作中不平衡，有工作紧、基层一线松现象。 2、学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，记笔记，撰写心得体会不认真，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求； 3、征求意见还不够广泛深入。存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。 4、查摆问题还不够深入。对上级领导的讲话精神认识不清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。谈心谈话查找问题还浮在面上。 5、立说立改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在矿井安全生产更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高，需认真加以解决。安全生产检查上存在的问题：一是管理人员检查不到位,工作安排落实不到位。二是工作面工程质量检查监督不到位。三是通风构筑物质量有布置无检查、无验收。煤矿安全专项治理工作上存在的问题：自查自纠、隐患排查力度不够，落实整改工作不及时。应急处理案例示范警示教育上存在的问题：个人学习观看时间不足，领会不深刻，相关记录不全。改进事故预防和问责评估机制上存在的问题：管理制度不严格，回头看跟踪工作不到位。整改具体措施职工培训不深入，内容不全面。问题表现：1、职工安全教育培训工作只是流于形式，进行组织培训。2、培训资料单一，对现场操作培训少。整改措施：加强职工培训学习，认认真真搞好培训工作。要求每个矿级管理员及职工既要学习上级文件会议精神、安全生产法律法规，也要学习煤矿操作技能等专业技术知识，培训采取课堂与现场相结合的方式进行，每月安排组织一次现场培训，开展“职工知识竞赛活动”，增强学习的情趣。整改时限：这一项是长期而艰巨的任务，要求我一定要严格要求自己，兢兢业业，脚踏实地搞好培训工作、每月必须准时组织教育培训。监督领导：孙从敏2）、隐患排查治理不深入。问题表现： 工作面上隅角瓦斯偏高跟班管理人员让职工在工作面回风巷向下6米处，开始砌矸