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知识经济下企业组织结构模式探索.pdf
长沙通信职业技术学院学报
of Tekco舢ullicatio∞ V01．3No．2
第3卷第2期 JoumalChan伊ha
蚰d V0cational Jun．2004
2004年6月 TecllrIology College
知识经济下企业组织结构模式探索
邝鹏
(中南大学，湖南长沙410083)
【摘 要]文章对当前知识经济时代特征下传统的科层组织结构所表现出来的问题进行了分析．在归纳了影响组织结构
模式因素理论的基础上，对知识经济条件下组织结构模式进行研究，提出企业组织结构必须进行变革，以水平组织结构代替垂直
型组织结构，改变职能部门工作，建立扁平化、网络化、学习型组织以适应变化迅速的企业内外部环境。
【关键词】知识经济；组织结构；组织变革
[中图分类号】F270[文献标识码】A [文章编号】1671—958l(2004)-02—0036一05
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CentralSouth 41
(The 0083)
Abstract：B硝edDn defts“traditionalmodelunderthe and
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KeyWords：knowledge—economy；organizationaJstructure；orga【Iization
1 知识经济迅速发展对组织结构提出挑战 模式。与此同时，新的技术逐渐渗透到组织设计、流
21世纪，以微电子技术、信息技术和现代通讯 程、战略和组织于外部的关系中，使得组织内部的
技术相接合为特征的信息技术革命正席卷着全球， 操作与整个组织的运行机制发生急剧的改变。这些
这种基于信息技术发展的经济全球化趋势使整个 无疑都为变革管理提供着原动力，也对企业组织结
社会都在经历着一场巨大的变革，使知识经济成为 构提出新的挑战。
一种不可逆转的发展趋势。知识经济成为现代经济 这一挑战直指我们已经接受并且平稳运行了
发展的基本形态，知识作为经济增长
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