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技术支持管理岗位说明书.doc
技术支持管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:技术支持管理
所属单位:
部 门:ERP项目管理部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期: 职位目的:
承担对ERP系统技术规划与管理,并负责日常的技术维护与开发,确保系统的正常运行。 工作关系:
直接上级:经理
同 僚:业务支持管理 业务维护管理 技术维护管理
直接下属: 主要职责:
重要性 应负职责 衡量标准 1 技术管理 承担对ERP系统技术管理工作,为公司ERP系统顺利运行提供支持。 工作规范 2 技术规划 承担对ERP系统的技术规划,为公司ERP系统顺利运行提供支持。 结构合理 及时 3 日常维护 承担对主机、操作系统、数据库、应用系统的日常管理维护工作,确保系统正常运行。 系统运行稳定 4 负责日常的技术维护与开发工作。 维护及时,功能实现无差错
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。) 适应年龄 适应性别 男 √ 女 √ 所
需
学
历 高中 所
需
职
称 初级 适应
专
业 计算机 中专(职高) 中级 信息 大学专科 高级 √ 大学本科 硕士以上 任
职
资
格 素
质
要
求 熟悉UNIX操作系统和管理业务计算机系统处理流程,熟悉ORACLE数据库,熟悉ORACLE ERP应用系统,熟悉ORACLE ERP应用系统编程工具,了解网络规划设计。工作踏实肯干,热爱本职工作,忠于职守,有一定的实际工作经验和组织协调能力。 所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目) 岗前培训 在岗培训 职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
编制:(本职位说明书编写信息。)
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