创先争优 实施细则..docVIP

??? 结合省工商局实际，现就在省局机关处室（分局、队）、局属单位（以下简称省局机关）党支部和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。　　一、指导思想　　认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实中央、国家工商总局、省委、省直机关工委关于开展创先争优活动的部署要求，紧密联系省工商局机关实际，以提高机关党建工作科学化水平为主题，以争创党建工作先进单位、文明单位和六型机关活动为载体，以创建五好党支部、争当五个模范党员为主要内容，完善提高省局机关党委五个基本、七个体系建设，充分发挥各党支部和全体党员在维护市场秩序、服务改革发展中的服务保障和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力使省局机关党的建设走在全省系统党的基层组织建设前头，为坚持两个第一、把握四个只有、扩大三项行动成果、推进基层建设跨越提供坚强的组织和思想保证。　　二、目标要求　　（一）创建五好党支部的目标要求：基本组织建立好，基本队伍建设好，基本活动开展好，基本制度坚持好，基本保障落实好（详见附件1《湖北省工商局机关党委五好党支部考评细则》）。　　（二）争当五个模范党员的目标要求：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气（详见附件2《湖北省工商局机关党委五个模范党员考评细则》）。　　三、推进方式　　（一）作出公开承诺。各党支部和党员在动员大会后，有针对性地制定创先争优具体标准和目标，并以适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。　　（二）定期检查讲评。各党支部组织党员，每3个月对照承诺，检查一次落实情况；每半年以专题民主生活会的形式，党支部书记代表党支部讲评创建五好党支部的情况，党员自评、互评争当五个模范党员的情况，并将民主生活会的情况及时报机关党委；机关党委定期对各支部开展活动情况进行点评通报。　　（三）年度总结表彰。每年结合年度工作总结，各党支部向机关党委述职，党员向所在党支部和群众述职，汇报活动的做法和成效，分析存在问题和不足，提出改进办法和措施。机关党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动的情况进行考核，结合文明处室（单位）、优秀等次考评，开展评选表彰活动。在此基础上，积极申报、参加省直机关创建党的基层组织建设先进单位、五好基层党组织、五个模范党员评选表彰活动。　　四、实施步骤　　省局机关创先争优活动从2010年下半年开始，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优活动热潮；从2011年7月开始，围绕迎接党的十八大召开，党支部和党员以更加出色的业绩，向党献礼。　　第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年8月底前）。　　（一）制定方案，动员部署。省局机关党委召开专题会议，研究制定创先争优活动方案，召开动员大会，明确活动的指导思想、目的意义、目标要求、推进方式、实施步骤、组织领导。　　（二）学习文件，武装思想。各支部组织党员认真学习胡锦涛总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央、国家工商总局、省委、省直机关工委开展创先争优活动的有关文件，组织开展座谈讨论，使广大党员深刻认识到开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的重要途径，是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的根本要求，是建设三个过硬高素质干部队伍的迫切需要，并引导他们积极投入到此项活动中来。　　第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年9月-2011年6月底）。　　（一）细化标准。各党支部根据《五好党支部考评细则》，联系自身实际，细化创建五好党支部具体标准和目标；全体党员根据《五个模范党员考评细则》，结合岗位职责，制订争当五个模范党员的奋斗目标和具体打算。　　（二）公开承诺。2010年9月30日前，机关党委审定各党支部创建五好党支部的具体标准和目标，并在局网公告栏中公开；各党支部审定每名党员争当五个模范党员的奋斗目标和具体打算，并由每个党员在支部大会上公开承诺，接受群众监督。　　（三）开展主题实践活动。　　1、开展党性教育活动。各党支部组织所属党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党章。　　2、开展弘扬正气教育活动。2010年底前，机关党委组织一场先进事迹报告会，编发一批党员先进事迹材料，宣传先进，典型引路。　　3、开展岗位奉献活动。广泛深入开展党员岗位先进性、岗位练兵、工作创新等活动，在二楼注册大厅设立党员示范岗桌牌，接受群众监督，提升工作水平。　　4、开展服务群众活动。各党支部按照机关党委安排，继续做好城乡互联、结对共建工作；机关团委继续开展志愿服务活动，深入做好党员联系和服务群众、奉献社会工作。　　5、开展组织创新活动。加强党支部建设，强化组织功能，完善党员活动室设施，落实党内述职、考核、评议等