人才是完善公共文化服务体系关键.pdfVIP

人才是完善公共文化服务体系关键 倪 丽 (金华市群众艺术馆 ) 公共文化服务体系是指：为满足社会的公共文化需求，保 加深化。文化市场和文化产业是社会主义市场经济体制建立以 障公民基本文化权利，向公众提供公共文化产品和服务的运行 来的新生事物，在满足人民群众多样化需求方面发挥r巨大作 管理机制系统的总称。 用。文化市场和文化产业从无到有，包括演艺、娱乐、音乐、 公共文化服务体系的人才包括：公共文化服务的专业技术人 艺术品、 络、动漫等文化产品市场和资本、产权、人才、信 员，业余文化队伍和支撑公共文化服务体系管理人员辅助人员。 息 、技术等文化市场已经初步形成 。然而，统一 、开放、竞 1基层公共文化服务的专业技术人员现状 争、有序的社会主义文化市场体系建设必须要有一支专业的文 1．1是年龄偏人。就文化站而言，8o年代初，乡镇文化站通过 化市场管理人才队伍。基层文化市场执法队伍人才建设，提高 考试招收r一大批文化工作者，经过多年的文化工作有丰富的 执法人员的素质、执法业务技能、对法律法规的掌握程度、职 实践经验，但现都已进人中老年，由于文化部门工作人员增加 业道德等都非常必要。各级部 门要加强对基层文化人才队伍 编制很困难，缺少年轻工作者接班。 的建设，通过多渠道、多途径的培训学习，提高专业人员的工 1．2是文化程度偏低。文化事业单位大学毕业生比例很小，特 作能力和专业水平。一是基层文化专业人员，要加强学习自觉 别是文化馆站，有～大批文化工作者是从演员岗位下来的，普 性，积极参加相应的进修学习，不断提高 自己的专业水平。二 遍都是初 中毕业生，有的甚至是小学生，虽然这些年都参加过 是业务部门，每年定期或不定期地组织，对文化市场执法人员 大专、或本科的进一步进修学习，文化基础还是很薄弱。 法律法规的培训，通过专家学者的讲授，提高专业人员的技 1．3是专业不专。有不少人员对文化工作无兴趣 ，专业也不 能。三是组织一些实际操作方面的技能比武等。通过技能比 对 口，凶文化事业单位是铁饭碗，还是通过走门路进入文化 武，加深对相关法律法规的认识与运用，促进执法人员学习专 队伍 。 业知识的自觉性。通过模拟取证操作、办案演习，增强执法人 2基层文化人才体系建设是文化建设的根本。 员间互相学习、探讨与提高。使我们的基层文化市场管理工作 要推动文化大发展大繁荣，让公共文化服务体系真正为服 更加规范，为净化、繁荣群众文化生活保驾护航。 务于群众，关键是要坚持科学发展观，多出优秀人才。特别是 2．3基层文化人才是公共文化服务体系创新、发展的实施者。 广大的基层又化组织，一直是公共文化服务的薄弱环节。 发展才是硬道理，没有创新就没有发展，而创新的基点就着眼 2．1基层文化人才是保证公共文化服务体系实施的主体。没有 于人才的建设，基层公共文化服务工作是在管理人才协调下， 专业人才，任何服务工作都无法实施 。我国的公共文化服务体 基层文化专业人才在工作中总结经验，不断探索，不断创新， 系是省、市、县、乡镇四级文化网络，广泛分布于县、乡镇一 然后通过对公共文化服务对象的引导、培训，把新的文化理念 级。伴随着改革开放，中国特色的社会主义的公共文化服务体 文化程序向，大群众传播，同时，经过被管理者、业余队伍的 系建设，走过了蓬勃发展的3o年。3O年来，在解放思想、实事 参与配合，共同使公共文化服务体系走向发展，走向完善。 求是、与时俱进的思想路线指引下，公共文化服务体系沿着改 因此，加强基层文化人才队伍建设，充分发挥其在建设公 革创新的道路前行，并发生了深刻的变化，取得了举世瞩目的 共文化服务体系中的作用，是繁荣发展社会主义先进文化、构 成就。这离不开战斗在一线的文化部门专业人才的辛勤劳动。 建社会主义和谐社会的要求，是实现好、维护好、发展好人民 2．2基层文化人才是衡量公共文化服务质量