原材料的核算计划成本法.pptVIP

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
原材料的核算计划成本法.ppt

2008年1月份“原材料”科目的期初余额56000元,“材料成本差异”科目期初借方余额4500元,原材料单位计划成本12元,本月10日进货l 500公斤,进价10元:20日进货2000公斤,进价13元,本月15日和25日车间分别领用材料2000公斤。作出以上业务的相关分录。 思考1:自制材料入库的核算 例如:生产车间生产材料一批,实际成本50000元,计划成本52000元,做出账务处理。 提示:不必通过材料采购,在入库时区分计划成本和差异,一并结转。 1.实际成本=计划成本±材料成本差异 2008年1月份“原材料”科目的期初余额56000元,“材料成本差异”科目期初借方余额4500元,原材料单位计划成本12元,本月10日进货l 500公斤,进价10元:20日进货2000公斤,进价13元,本月15日和25日车间分别领用材料2000公斤。作出以上业务的相关分录。 例题: 某国有企业材料存货采用计划成本记账,增值税率17%,2008年1月份“原材料”科目A类材料的期初余额600000元,“材料成本差异”科目期初贷方余额5000元,原材料单位计划成本10元,本月10日进货l 5000公斤,进价15元:20日进货20000公斤,进价9元,本月共领用A材料20000公斤用于基本生产,领用A材料10000公斤用于车间的一一般消耗,领用5000公斤用于管理部门消耗。作出以上业务的相关分录。 作业: 1月10日进货,支付材料货款15000元,运费500元,货款进项税额2550元(贷款增值税率为17%),运杂费的增值税进项税额为35元(运杂费500×7%,运杂费增值税率为7%),进项税额合计2585元。应计入材料采购成本的运杂费为465元(500-35)。 (2)1月11日第一批材料验收入库。 (3)1月15日车间领料2000公斤。 (4)1月20日进货,支付材料货款26000元,运费1000元(其中运杂费中应计的进项税额为70元,应计入材料采购成本的运杂费为930元),进项税额合计4490元。 (5)1月22日第二批材料验收入库。 (6)1月25日车间第二次领料2000公斤。 款已付,料入库 1月31日计算分摊本月领用材料的成本差异。 本月材料成本差异率=(4500-2535+2930)÷(56000+18000+24000)×100%=4.99% 本月领用材料应负担的成本差异=(24000+24000 )×4.99%=2398(元)借:生产成本 2398 贷:材料成本差异 2398 附录 操作实施过程应注意的问题? 1、实施操作设计。 我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算。? 2、办理审批手续。 有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批 。 3、实施操作程序的管理。 程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。? 4、方案培训。 在大型活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。? 5、设计评估标准。 一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后,往往忽略做评估标准方案,包括我们的客户很少要求我们做评估方案,更不愿意付出费用,让专业公司给他做评估报告。评估标准,应该在我们策划的时候把它设计出来,这样可以让客户在完成这个方案以后,根据设定的标准作出科学评估。? 策划的技巧。 一是创造活动的“眼” “眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方,要有高潮,要把这个环节设计得更有传播性,这是大型活动创意的核心和关键。? 二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计 今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板,很清晰,而且它有中英文,这些宣传板带出这次大会主题氛围,也带出了国际公共关系交流的概念,这是很用心思的策划。我们应该重视通过场地的设计,气氛的设计,把活动的主题氛围带出来,这点往往有很多人不太重视,他们只考虑某一个活动环节上的创意,而忽略了场地上的创意。? 在大型活动的策划和实施过程中,还有很多技巧可以利用,只要我们不断总结提高,就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。? 活动策划有常规的方法

文档评论(0)

000 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档