宁波市甬江职业高级中学（宁波旅游学校）章程.doc

宁波市甬江职业高级中学（宁波旅游学校）章程 总 则 第一条 为了适应现代职业教育科学发展的需要，深化教育改革，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，结合本校实际，制定本章程。 第二条 学校名称为宁波市甬江职业高级中学（宁波旅游学校），英文译名为Ningbo Yongjiang Advanced Vocational Middle School（Ningbo Tourism School）。设翠柏、育才两个个校区，其中翠柏校区地址为宁波市海曙区309号，邮政编码为315010；育才校区地址为宁波市江北区育才路26号，邮政编码为315020；学校注册域名为。 第三条 学校为宁波市教育局直属事业单位，前身是创办于1844年，中国最早的女子中学——甬江女子中学。解放后历经沿革，转型为是一所全日制中等职业教育学校，学制为三至四年。同时，学校依法开展、承接相关社会培训工作。 学校由宁波市教育局、旅游局共建共管，是一所具备与行业互通、与企业互动、与社会互融的开放式办学模式的学校。 第四条 学校坚持以服务为宗旨，就业为导向，能力为本位，素养为支撑的职业教育方针，以“培厚德之人，育强技之才”为办学目标，以“让每一个学生进得来、留得住、出得去、用得上”，“低着头进来，抬着头出去”为办学理念，以“厚德、笃行、致用、创新”为校训，以培养与社会主义现代化建设相适应，德智体美等全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才及打造社会认可、家长满意、学子向往的现代服务业人才培养摇篮为己任。 第五条 学校的办学特色是秉承甬江女子中学精神，在继承中求发展，坚持改革创新，对接产业发展，密切联系企行业，深化“校企一体、工学结合”的人才培养模式，提升“白天鹅”德育品牌，塑造“礼貌、勤奋、健康、向上”甬江学子。 学校治理结构与运行机制 第六条 学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表，在上级党组织和教育主管部门领导下，全面负责学校工作。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育、教学、行政、招生、就业等具体工作。 第七条 校长依法行使下列主要职责： （一）贯彻执行国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的决定和指示； （二）组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施； （三）组织制定学校其它规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价； （四）拟定校内组织机构的设置方案，聘任与解聘中层干部； （五）负责学校日常事务管理，主持校长办公会议，审议重大事项并作出相应决定； （六）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育； （七）负责教职工队伍建设，不断提高队伍的整体素质； （八）依照法律和学校规定对教职工和学生实施奖励或者处分； （九）拟定和执行年度经费预算方案，管理、使用校舍设施和经费； （十）负责学校安全工作； （十一）协调学校与政府、行业企业、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。 第八条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督的权利，维护教职工的合法权益。学校教职工代表大会每年召开一次，凡与教职工利益直接相关的校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过后方可实施。 第九条 学校建立、健全以党委为核心的基层党组织，确立党组织在学校中发挥政治核心作用，领导学校思想政治工作和精神文明建设，加强对学校教师的教育、管理，监督教育方针的全面贯彻执行。同时充分发挥工会、民主党派、共青团等组织的作用，保障学校工作的健康运行。 第十条 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持党政联席会议审议，经集体讨论决定并组织实施。学校党政联席会议的参加成员由校长、党委书记、副校长、党委副书记以及党委委员组成。 第十一条 学校根据发展需要和办学特色设置理事会和行业专家指导委员会，作为学校的咨询和指导机构。理事会和行业专家指导委员会应当制定章程，明确产生方法、人员构成、任期、职权和议事规则。 第十二条 学校依据规定设置校务办公室、教务处、科研处、政教处、招生与就业办公室、总务处等职能部门，分别承担相应的管理职能。 第十三条 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，切实保障教师、学生的知情权、表达权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利。 第十四条 学校建立健全校内申诉制度，分别成立校内教师和学生申诉处理组织，明确受理申诉的部门和程序，保障教职工和学生的合法权益。 第十五条 学校建立健全平安校园制度，