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湖北襄阳市襄州区科技人才诸葛工程效能叫响全国 2012年03月19日 10:22???来源：中国经济网?/zg/201203/19/23167565.shtml 中国经济网襄阳3月19日讯(记者魏劲松 柳洁、通讯员黎进 金荣潘 范霞云) 日前，从国家科技部传来消息，湖北襄阳市襄州区在2011年度被表彰为“全国科技进步先进县(市)”。这一成绩的取得，是该区倾力打造科技人才“诸葛工程”、充分发挥科技人才作用的结果。该区科技人才“诸葛工程”是一项架构完善的系统工程，经过数年的打磨，运行机制趋于成熟，工程效能不断凸显。该区推进工程主要从四方面入手。?????高位管理科技人才。襄州区始终坚持“党管人才”的工作原则，在科技人才“诸葛工程”中首先重视加强党委对人才工作的服务和领导。一是区委专设机构管理。成立了人才工作领导小组，领导小组实行工作例会制度，有关人才工作的重大问题都经过领导小组会议集体研究决定，研究出台了《区委人才工作领导小组及成员单位的工作职责和运行规则》等一系列文件。二是人才工作纳入主要领导目标责任制考核。区委、区政府把人才工作纳入年度镇局级领导班子和党政正职工作实绩的考核内容。三是建立和完善区“四大家”领导联系高层次人才制度。采取“一联一”的方式，尽可能帮助他们解决工作、生活中的实际问题，为他们发挥更大作用创造环境。?????制度培养科技人才。襄州区科技人才“诸葛工程”重视用制度培养孵化科技人才。一是制定培养、选拔、引进科技人才的优惠政策。先后制定了《关于引进科技人才和高新技术的若干规定》等12项人才方面政策。二是开展襄阳优秀人才评选活动。目前已评选两届，共表彰25人。三是加强农村人才基地建设。紧紧抓住创建省级农村实用人才培养示范基地的契机，启动实施“农村实用人才培养153工程”，即培养1万名生产能手、经营能人、能工巧匠、乡村农技人员等农村技能人才，培养5000名具有一定管理知识、掌握1—2项农业生产技能的优秀村组干部和后备干部队伍，培养3000名农村教育、文化、卫生等方面的人才。四是拓宽渠道引进各类急需人才。近两年来，全区共引进专业技术人才195名，从大专院校选调197名毕业生到基层工作。?????机制盘活科技人才。科技人才“诸葛工程”关注盘活科技人才队伍的机制。一是强化企业吸纳人才的主体地位，积极引导事业单位的专业人才以多种形式流向企业或为企业服务。区政府组织事业单位的专业技术人才专门为荣华、万宝、鲁花等企业服务。二是以项目吸纳人才、留住人才。近年来，汽车工业园、深圳工业园共引进项目26个，吸纳了一大批高精尖人才落户襄阳。三是紧紧围绕农业产业化发展和农村经济结构调整，大力开发农村人才资源。两年来，区政府组织科技下乡24次，发放各类科技资料31000份。?????政策激励科技人才。襄州区科技人才“诸葛工程”同时还注重优惠政策的激励作用。一是定期召开全区科技大会，及时兑现奖励政策。2011年，有5项科技成果项目获得省市的科学技术奖励，40个项目获区科学技术奖励，有5名科技人员享受了区政府专项津贴待遇，有效的调动了科技人员创新的积极性。二是制定了《推进区域技术创新促进经济又好又快发展的实施办法》。2009年—2010年区政府共对企业划拨科研经费1548万元，有效的促进了企业新技术、新产品的开发。三是落实了《襄阳区专利资助办法》，2009年—2010年，共对104项专利给予了资助，使得该区的专利申请和授权数量连年增加，推进全社会创造发明活动的开展。 （责任编辑：王姣雁）