09届毕业生就业形势分析.pptVIP

就业服务中心 全球经济与企业发展的矛盾 后奥运问题与招聘需求的矛盾 考研率与绝对就业的矛盾 生源问题和地区就业的矛盾 劳动和社会保障部、国家发改委制定的劳动和社会保障事业发展“十一五”规划《纲要》预测，到2010年，我国劳动力总量将达到8.3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而从需求情况看，劳动力就业岗位预计只能新增4000万个，劳动力供求缺口1000万左右。 《纲要》指出，未来五年甚至更长一个时期，劳动力供大于求的矛盾仍将存在。 《劳动法》1994年7月5日 《就业促进法》2007年8月30日 《劳动合同法》2007年6月29日 二、逐步完善的就业工作三大平台建设 三、不断加强理论研究，积极探索就业工作规律 六、校、院就业工作重点 学校就业指导中心主要开展09届就业启动宣传周、“大学生职业生涯规划专家指导”、“名企高管访谈”、“就业及礼仪训练营”、“诚信金桥”校企联谊活动等。 学院重点做好就业工作团队运行、提供就业政策咨询和签约等服务、开拓就业渠道并组织经管专场招聘会、保证信息传递渠道畅通，迅速有效。 预祝2009届毕业生 数年寒窗学业有成！ 就业一搏前程似锦！ * 4550 243 1215 2782 310 2009 4388 50 723 3164 434 2005 3652 35 540 2815 262 2004 137 5084 96 944 3149 895 2006 4167 4429 合计 119 博士 1102 1117 硕士 研究生 2432 2691 本科 496 502 高职 2008 2007 年份 学历 8.7％ 一、近年历届毕业生基本情况 93.1% 93.82% 92.18% 95.76% 2008 87.29％ 85.49％ 本科 90.48% 97.06％ 92.03％ 2007 86.28% 92.51％ 81.27％ 2006 合计 研究生 高职 75.69% 82.96% 73.68% 67.74% 2008 68.34% 73.26% 本科 74.12% 85.03% 79.28% 2007 73.82% 87.43% 58.03% 2006 合计 研究生 高职 24万 592万 09年 22万 559万 08年 19.7万 495万 07年 17.5万 413万 06年 15万 340万 05年 北京 全国 年份 二、09届毕业生情况 三、就业形势分析 11% 10.4% 2008（上半年） 12.3% 12.8% 11.8% 11% 北京GDP 11.4% 2007 10.7% 2006 10.4% 2005 10.1% 2004 全国GDP 年份 22% 北京化工大学 28% 北京交通大学 24% 北京理工大学 42% 北京大学 37% 北京邮电大学 34% 北京科技大学 51% 清华大学 考研率 学校 （2005年数据） 北京生源 京外就业 北京就业 京外生源 1、选择理想择业时间 四、求职择业关键点 2、把握成功就业渠道 1、毕业生持就业推荐表回执或用人单位接收函到学院换取协议书 2、学院登记用人单位名称并在协议书上签字盖章 3、毕业生填写协议书内容并签字确认 4、学院在协议书上签字盖章 5、用人单位填写单位信息并签字盖章，无人事权单位加盖人才中心章 6、毕业生就业服务中心签字盖章 3、熟知签约基本流程 4、依靠就业法律法规 五、学校的优势 07年第18次校长办公会 一、领导重视和学校品牌（北京地区示范性高校毕业生就业中心，“211”） 900m2训练馆可以容纳百家企业招聘 1、就业网络信息平台 4183人次 平均日访问量 335万人次 总访问量 396万条 向学生反馈信息 3424条 发布招聘信息 （2006年5月12日开通至今。2008年11月30日前，09届毕业生登陆注册） 具备招聘信息反馈、校企就业交互和数据统计等功能 课程一：大学生活与职业规划 开课时间：2、3学期 课程性质：必修课 学 时：22学时 课程二：大学生就业指导 开课时间：6、7学期 实践环节：毕业生就业追踪调查 课程性质：必修课 学 时：16学时 课程三：KAB创业教育 开课时间：5、6学期 课程性质：公共选修课 学 时：32学时 2、大学生职业发展与就业课程平台 3、 网格化的就业服务平台 毕业生 二三年级 新生 就业指导/ 创业教育 职业规划专家指导 入学教育/职业规划 面试技巧/ 专家讲座 技能提高 理念培养 意识培养 宣传/教育 调查/社团 网络/刊物 对象 工作重点 途径 内容 连续四